Eine lehrreiche Zeit...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und wertschätzende Kommunikation mit der GF. Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiterevents sind sehr schön und können von den Mitarbeitern mitgestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Gerade jüngere Mitarbeiter sollten aktiv durch die GF gefördert werden - Mitarbeiterentwicklung. Anreizsystem überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Projektabhängig - je nachdem im welchem Fahrwasser sich das Projekt befunden hat. Generell hatte ich immer gute Kunden.
Interne Ausarbeitungen hätten aus meiner Sicht kritischer hinterfragt werden können.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb von conovus war immer wertschätzend, freundschaftlich und respektvoll.
Kommunikation
Es herrscht eher eine anlassbezogene Kommunikation. Dennoch können alle Themen mit der jeweiligen Führungskraft jederzeit besprochen werden. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist immer auf offene Ohren gestoßen. Hier habe ich in meiner beruflichen Vergangenheit leider schon ganz andere Situationen erleben dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Leider sieht man seine Kollegen sehr selten, jedoch war der Zusammenhalt unter den meisten vorhanden. Auch die Zusammensetzung der verschiedenen Charaktere hat gut zusammengepasst (menschlich wie auch fachlich).
Work-Life-Balance
Ich habe für mich persönlich erkannt, das Beratung kein Job ist, mit dem eine gute Work-Life-Balance erzielt werden kann, sofern einem sein zu Hause wichtig ist. Für den einen ist das Hotelleben ok, für mich war es das nicht. Dennoch darf man sich hier nicht beschweren, da es einfach zum Job dazu gehört - dessen sollte man sich immer Bewusstsein, bevor man sich für einen Job in der Beratung entscheidet.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und aufgeschlossen neuen Ideen gegenüber. Die GF ist stets bemüht die Wünsche seiner Mitarbeiter umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig - mein erstes Projekt hat mich sehr unterfordert, wobei ich auch hier Sachen lernen konnte, die mir vorher nicht bekannt waren (Scrum, Jira, Confluence, SQL)
Mein zweites Projekt hingegen war sehr vielseitig und ich konnte mit vielen verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten und fachlich sehr viel lernen. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden konnte ich mich persönlich auch noch ein gutes Stück weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden aus meiner Sicht komplett gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden. Junges Team.
Arbeitsbedingungen
IPhone und Laptop (Mac / MS Surface) werden gestellt. Mir hat es an nichts gefehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen und im Vergleich zu den Big 4 eventuell auch besser für eine vergleichbare Position. Jedoch fehlen die Sozialleistungen (Altersvorsorge /VL), wie auch bei vielen anderen Beratungshäusern. Die GF arbeitet jedoch daran.
Image
Die Marke conovus muss noch weiter entwickelt werden und sich längerfristig am Markt etablieren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich nach Absprache mit der GF gezielte Schulungen am Markt aussuchen. Dies ist so bei anderen Beratungshäusern nicht möglich und war aus meiner Sicht ein großes Plus. Die Initiative liegt allerdings bei einem selbst!
Die Karrieremöglichkeiten sollten besser kommuniziert und vorgelebt werden.