Unternehmensberatung mit familiärem Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und den freundschaftlichen Umgang
Verbesserungsvorschläge
Klare Sturktur für die Karrieremöglichkeiten
Einheitlicheres/Konsequenteres Auftreten der Geschäftsführung
Höheres Invest in die Vertriebsaktivitäten / die Projekte aktiver akquirieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr angenehm. Der gegenseitige Umgang war stets respektvoll und freundschaftlich.
In manchen Situationen wäre ein etwas distanzierter Umgang angebracht gewesen.
Alles in allem habe ich mich immer wohl gefühlt.
Kommunikation
Es gab eine Regelkommunikation, die leider auch stattfand wenn es keine Themen zu besprechen gab und wirkte häufig langatmig.
Verschiedene Themen wurden regelmäßig von Kollege/in zu Kollege/in durch den "Flurfunk" kommuniziert - besonders schwierig wenn es um personelle Veränderungen geht. Hier hätte ich mir eine klarere Linie der Geschäftsführung gewünscht.
Die Art der Kommunikation war immer wertschätzend, respektvoll und angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Lässt sich schwer beurteilen. Während Teamevents, Quartalsmeetings oder sonstigen Gelegenheiten gab es immer eine gute Atmosphäre.
Individuelle Probleme gab es sicherlich ab und zu, hielt sich allerdings im Rahmen.
Jedoch war ich als Berater meist alleine auf Projekten, insofern lässt sich der Kollegenzusammenhalt "während der Arbeit" nicht bewerten.
Work-Life-Balance
Für meine persönlichen Ansprüche war es sehr gut.
Natürlich ist man als Berater auch ausserhalb der 8 Stunden tätig und auch Erreichbar, wenn man "Feierabend" hat.
Allerdings hielten sich die Überstunden und die Verfügbarkeit nach Feierabend sehr in Grenzen.
Besser wird die Work-Life-Balance in einer Beratung wohl kaum.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhielten sich immer freundlich und respektvoll.
Das Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten war freundschaftlich und der Kontakt wird auch über mein Beschäftigungsverhältnis hoffentlich bestehen bleiben.
Den Stern Abzug gibt es für die vermisste Konsistenz im Führungsstil / den Meinungen zwischen den drei Geschäftsführern / Geschäftsführerin
Interessante Aufgaben
Für einen Berufseinsteiger (bis <3 Jahre Erfahrung) sind die Aufgaben sicherlich interessant und es gibt eine gute Lernkurve.
Darüber hinaus gibt es aus meiner Erfahrung her wenig Potential, da die Projekte nur selten aufeinander aufbauen und man sich so nicht sonderlich weiterentwickeln kann.
In meinem Fall hatte ich das Glück, Projekte nach meinen Wünschen zu bekommen.
Das war aber nicht bei allen Kollegen so (ist auch immer eine Frage der verfügbaren Optionen. Man muss sich bewusst sein, dass das Unternehmen keine non-profit ist und man als Ressource natürlich einen finanziellen Mehrwert generieren muss. Das ist aber überall so)
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig im Rahmen.
Aggressives Verhandeln bei den Gehaltsgesprächen erforderlich.
Image
Bei den bestehenden Kunden ist das Image sehr gut.
Ausserhalb dieses Bereichs weitgehend unbekannte Beratung
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist schwierig (siehe "Interessante Aufgaben"). Allerdings hat man großen Gestaltungsspielraum - d.h. die Möglichkeiten die evtl. nicht bestehen kann man sich schaffen.
Weiterbildungen werden individuell auf den Mitarbeiter (und natürlich dessen Einsatzgebiet) angeboten. Man hat hier viel Freiraum!!