2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den unglaublich wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitenden, die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, sowie die gegenseitige Unterstützung durch einen starken Teamzusammenhalt!
Der direkte Austausch in Präsenz hat unsere Zusammenarbeit und auch meine eigene Arbeitsweise immer gestärkt. Mehr solcher Gelegenheiten dazu wären großartig.
Positiv, angenehm und unterstützend. Ich habe mich immer wohlgefühlt und konnte auch als Werkstudentin in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre meinen Beitrag leisten.
Neben der Werkstudenten-Tätigkeit wurde auch mein Studium immer ernst genommen und hat seine Priorität behalten. Arbeitszeiten, Urlaubnahme und Absprachen haben immer reibungslos funktioniert!
Eine familiäre Atmosphäre, in der ich gerne gearbeitet habe. Gegenseitige Unterstützung und das Einbeziehen in neue Themen habe ich als sehr angenehm empfunden. Der Zusammenhalt wurde durch regelmäßige Treffen gestärkt und war immer ein kleines Highlight.
Super aufmerksam, freundlich und transparent.
Obwohl Remote-Arbeit die Kommunikation hätte erschweren können, ist das nie der Fall gewesen. Für Absprachen, Fragen und Anmerkungen war immer jemand erreichbar und hatte ein offenes Ohr.
Das Geschlecht hat hier keine Rolle gespielt
Jeder konnte seine individuellen Fähigkeiten mit in die Arbeit einbringen. Die eigenverantwortliche Arbeitsweise ermöglichte es, neben den täglichen Aufgaben aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Ich schätze es wirklich sehr, wie der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat. Er ist wirklich zugänglich und unterstützend, was eine tolle Atmosphäre schafft. Es ermutigt mich wirklich, meine Gedanken und Ideen zu teilen, und das trägt definitiv zum Teamgeist bei.
Sein Engagement für uns zeigt sich auch in den positiven Ergebnissen des Unternehmens. Jeder fühlt sich motiviert und das wirkt sich definitiv auf die Leistung aus.
Das kommt auf die individuellen Bedürfnisse an. Ich habe im Vorfeld meine Wünsche angesprochen und darauf wird eingegangen.
Der Gründer nimmt die Punkte in den Feedbackgesprächen sehr ernst und kommt aktiv auf die Teammitglieder zu, um mögliche Lösungen zu finden.
Der Gründer achtet nicht auf das Geschlecht, es geht Leistung und saubere Kommunikation untereinander und mit dem Kunden.