Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ConPolicy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
breites Themenspektrum von Konsum über Mobilität von Verbraucher:innen, bis hin zu Digitalisierung und Verbraucherschutz und vieles mehr!
Ich denke, man merkt uns an, dass wir uns gegenseitig gerne mögen. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und der Zusammenhalt ist groß.
Es gehört zur Natur wissenschaftlicher Projektarbeit, dass es "heiße" Arbeitsphasen gibt und Überstunden unvermeidbar sind.
Ich kann mir keinen besseren Vorgesetzten vorstellen: aufmerksam, motivierend, wertschätzend, verlässlich, herzlich.
Jedes Projekt ist anders. Immer wieder neue Herausforderungen.
...ist absolut gegeben, super wertschätzender Umgang miteinander