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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei conpro IT Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
conpro IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
conpro IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da fehlt es einfach unter den Kollegen. Aber wir haben halt auch gut 90-95% Home Office im Monat. Da muss natürlich jeder ran und einfach mal durchrufen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist so ein wenig für sich in seiner Blase. Man kann sich generell aber auf jeden verlassen wahrscheinlich.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und Fingerspitzengefühl ist halt alles! Sie gleichen sich gut aus!

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Respektvoll, herzlich, humorvoll und Familiär. Wertschätzung für jeden Mitarbeiter.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Teammeetings, diverse Kanäle für den Informationsaustausch.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gegenseitige Unterstützung bei den täglichen Aufgaben, Wissensaustausch, konstruktive Verbesserungsvorschläge

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