Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wertegerüst im Familienunternehmen
Das er nicht auf den sozialen Medien zu finden ist
Noch mehr über die Vorteile kommunizieren
Pausenraum
der raue Ton
Neue Mitarbeiter besser behandeln
Snackautomat, Kollegen
Vorgesetzte ohne Qualifizierung, Gehaltsunterschiede, fehlende Schulungen
Zusehen das auch die Mitarbeiter zufrieden sind und nicht nur die Geldbörsen einiger weniger Voll bleiben.
Der Nasenfaktor überwiegt im Gegensatz zur Leistung
Um seinen Urlaub genehmigt zu bekommen muss man auf Knien rutschen. Überstunden nur dann abfeiern wenn es dem Vorgesetzten passt.
Es kommen neue Maschinen aber man wird einfach nicht vernünftig geschult. Regelmäßig muss bei dem Hersteller angerufen werden weil niemand weiß wie man mit den Maschinen umgeht. Aussage dazu war, sobald man jemanden zur Schulung schickt, kündigen die jenige ja eh direkt.
Kein Wunder das in nur einer Abteilung in den letzten 7 Jahren 15 Leute gekommen und wieder gegangen sind.
Gibt viele Kollegen die in Ordnung sind. Welche die man nicht mag gibt es überall.
Praktisch ein Gnadenhof für alte Leute. Leistung im Prinzip egal. Dafür werden Junge Leute nicht gefördert.
Absolut katastrophal. Noch nirgendwo so erlebt. Vorgesetzte reden schlecht über einander. Über Mitarbeiter wird sowieso hinter dem Rücken rumerzählt. Nur ins Gesicht sagt es einem keiner.
Nur auf mehrfache Nachfrage. Oft wird maßlos übertrieben.
In der gesamten Zeit nichts gelernt. Eher mental abgebaut.
Der rauche Ton geht gar nicht.
Stress
Da ist noch viel Luft nach oben.
Wirst in eine Schublade gesteckt und da bleibst Du auch.
Geht so
Machen nur Druck in der Saison. Sind sonst nie zufrieden.
Keine