Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Möglichkeit HanseFit
Geschäftsführung, keine guten Arbeitsmittel
Bitte handlungsfähige Geschäftsführung, die mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Faire, leistungsorientierte Bezahlung.
Qualität der Bilder egal, Masse statt Klasse
Unmöglich.
Veraltete Technik, kein Geld für Neuanschaffungen
Von oben herab, keinen Einfluss auf Entscheidung von der Geschäftsführung
Wenn benötigt, wird ein Parkplatz gestellt.
Schlechte Erreichbarkeit, Investitionsscheu, Hohe Erwartungen an die Angestellten ohne Prämien oder Gehaltserhöhungen.
Investieren. In Hilfsmittel, in Weiterbildungen, in angepasste Gehälter. Nur so verbessert sich die Motivation der Mitarbeiter.
Das Team ist hervorragend.
Weiterbildungen wurden zum Jahresbeginn bereits gestrichen.
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Es wird den stetig steigenden Aufgaben und der Verantwortung nicht angepasst.
Wir arbeiten Hand in Hand.
Direkte Vorgesetzte sind am einzelnen interessiert und lösungsorientiert. Vorgesetzte in der höheren Unternehmensstruktur sind nicht greifbar und am einzelnen nicht interessiert.
Neuanschaffungen werden gescheut, Arbeitsplätze sind nicht ergonomisch. Der Workflow wird nicht verbessert.
Kommunikation mit Vorgesetzten in der höheren Unternehmensstruktur ist schwerfällig und selten zufriedenstellend.
Männliche Kollegen verdienen immer noch mehr als viele weibliche Kolleginnen.
Proficard
Das die Versprechen nicht umsetzte wie z.b wird gesagt kriegst mehr Geld und dann bildet man sich weiter und msn kriegt nicht mehr Gehalt
Das die HVV Ticket komplett gezahlt wird viel mehr Benefiz und auch nicht so viele Wechsel Schicht machen von früh auf spät Dienst
War ganz gut
Die Kollegen Waren super
Wenn es Änderungen gab würde die einfach umgesetzt ohne zu fragen ob es ok ist das man die Schicht macht von spät auf Frühschicht ist schon nicht übel
Eine handvoll kollegen sind super
Gehalt, schichten könnten besser verteilt werden.
Das Führungspersonal sollte selber mal geschult werden, gerade im Umgang mit den Mitarbeitern.
Unter einzelnen Kollegen super
Mein schein als sein
Schichtarbeit, Urlaubsplanung ungerecht verteilt
Wenig gehalt für Schichtdienst
Keine Ahnung
Kommt auf die kollegen an
Ganz nach Lust und Laune
Kleine Büros, an einem Standort nur 1 WC für fast 11 mitarbeiter
Man darf sich nicht einbringen, und sollte am besten zu allem ja und ahmen sagen. Dann bist du gut.
Es arbeiten dort fast nur Frauen
Schlechte Arbeitsverteilung
Nichts
Vetternwirtschaft
Praxismanagement komplett neu aufstellen.
Immer mehr Arbeit, für wenig Gehalt
Man wird bewusst kleingehalten
Minimum
Unterstes Niveau
Gibt es nicht
Nicht so viel
Keine Kommunikation
Mehr an Mitarbeitern denken
Die Kollegen sind nett, aber es besteht eine sehr hohe Fluktuation.
Fast alles.
Auch mal die Mitarbeiter anhören.
Viel Arbeit und Stress, aber überwiegend nette Kollegen.
Nicht vorhanden. Immer mehr Arbeit und Stress.
Wenig. Keine Extrazahlung
Meist gut.
Keine Ahnung.
Inkompetente Vorgesetzte. Waren fast alle MFA und sind für diese Position nicht geeignet.
Viel Arbeit für wenig Geld. Keine Extrazahlung wie Weihnachts-oder Urlaubsgeld.
Meinung der Mitarbeiter zählt nicht.
Nicht vorhanden. Man soll arbeiten und ansonsten den Mund halten.