5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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ConSens Forschung und Beratung GmbH Marktforschung ; Medienforschung ; Marketingberatung Bewertungen
ConSens
Forschung
und
Beratung
GmbH
Marktforschung
;
Medienforschung
;
Marketingberatung
Nürnberg
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Tätigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da vor allem Ad-hoc-Projekte durchgeführt werden, kann es vorkommen, dass die Arbeitsbelastung zeitweise sehr hoch ist, dafür gibt es aber auch immer wieder 'ruhigere' Zeiten - etwas, worauf man sich m.E. in der Marktforschung immer einstellen muss.
Positiv hervorzuheben ist ein flexibler Umgang mit den Arbeitszeiten und die Rücksichtnahme auf private Verhältnisse - z.B. durch die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, mit denen es zu jeder Zeit Spaß gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr helle, große Büros, große Schreibtische.
Die technische Ausstattung ist gut, aber nicht die allerneueste.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt in einem für die Marktforschung und für die Größe des Unternehmens angemessenen Bereich.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr spannend und bieten immer wieder neue Herausforderungen (zumeist Ad-hoc-Studien); die Kunden sind überwiegend namhafte Unternehmen bzw. bekannte Marken.
Die Projektverantwortung ist weitreichend - vom ersten Angebot bis zur finalen Präsentation. Dementsprechend sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, die Tätigkeit insgesamt sehr kurzweilig.
Dazu tragen auch die immer wieder stattfindenden Reisen statt (gelegentlich auch ins Ausland), um z.B. die Feldarbeit zu koordinieren oder zu präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben vs. schlechter Führungsstil, miserable Bezahlung und sehr lange Arbeitstage
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt in sehr kurzer Zeit gezwungenermaßen sehr viel.
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist der Beste, den ich je erlebt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden verheizt und sind unterbezahlt.
Die extrem hohe Fluktuation spricht für sich...
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung müsste sich grundlegend ändern.
PS: die einzig positive Bewertung kommt 100% von derselbigen.
Image
Selbst- und Fremdeinschätzung der Firma könnten nicht unterschiedlicher sein!
Work-Life-Balance
Nicht existent! Auf das Privatleben der Mitarbeiter wird absolut nicht Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur auf dem Papier, Weiterbildung ist unerwünscht!
Gehalt/Benefits
Arbeitseinsatz und Bezahlung stehen in keiner Relation!
Arbeitsbedingungen
Viel Schein, wenig sein. Schöne Räume, aber alte Rechner und extrem schlechte Arbeitsbedingungen im Sommer.
Kommunikation
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ansich ist interessant und abwechslungsreich, die Arbeitsbelastung zu hoch.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, interessante Projekte, leider mangelnde Führungskompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Projekte im In- und Ausland, tolle Kollegen, qualitative und quantitative Forschungsmethoden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt, das Minimum an Urlaub, starke Mitarbeiterfluktuation, Überstunden sind der Normalzustand und werden nicht honoriert, schlechte Kommunikation mit der Führungsebene, keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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methodische Qualität der Forschung, qual....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
methodische Qualität der Forschung, qual. Erkenntnisse quant. abgesichert, Methodenkompetenz, FMCG-Experten am Werke, Webstream-Lounge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, schnell Verantwortung, schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ConSens Forschung und Beratung Marktforschung ; Medienforschung ; Marketingberatung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ConSens Forschung und Beratung Marktforschung ; Medienforschung ; Marketingberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.