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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da vor allem Ad-hoc-Projekte durchgeführt werden, kann es vorkommen, dass die Arbeitsbelastung zeitweise sehr hoch ist, dafür gibt es aber auch immer wieder 'ruhigere' Zeiten - etwas, worauf man sich m.E. in der Marktforschung immer einstellen muss.
Positiv hervorzuheben ist ein flexibler Umgang mit den Arbeitszeiten und die Rücksichtnahme auf private Verhältnisse - z.B. durch die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten.
Super Kollegen, mit denen es zu jeder Zeit Spaß gemacht.
Sehr helle, große Büros, große Schreibtische.
Die technische Ausstattung ist gut, aber nicht die allerneueste.
Die Bezahlung liegt in einem für die Marktforschung und für die Größe des Unternehmens angemessenen Bereich.
Die Projekte sind sehr spannend und bieten immer wieder neue Herausforderungen (zumeist Ad-hoc-Studien); die Kunden sind überwiegend namhafte Unternehmen bzw. bekannte Marken.
Die Projektverantwortung ist weitreichend - vom ersten Angebot bis zur finalen Präsentation. Dementsprechend sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, die Tätigkeit insgesamt sehr kurzweilig.
Dazu tragen auch die immer wieder stattfindenden Reisen statt (gelegentlich auch ins Ausland), um z.B. die Feldarbeit zu koordinieren oder zu präsentieren.
Man lernt in sehr kurzer Zeit gezwungenermaßen sehr viel.
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist der Beste, den ich je erlebt habe.
Die Mitarbeiter werden verheizt und sind unterbezahlt.
Die extrem hohe Fluktuation spricht für sich...
Die Geschäftsführung müsste sich grundlegend ändern.
PS: die einzig positive Bewertung kommt 100% von derselbigen.
Selbst- und Fremdeinschätzung der Firma könnten nicht unterschiedlicher sein!
Nicht existent! Auf das Privatleben der Mitarbeiter wird absolut nicht Rücksicht genommen.
Aufstiegschancen nur auf dem Papier, Weiterbildung ist unerwünscht!
Arbeitseinsatz und Bezahlung stehen in keiner Relation!
Viel Schein, wenig sein. Schöne Räume, aber alte Rechner und extrem schlechte Arbeitsbedingungen im Sommer.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die Arbeit ansich ist interessant und abwechslungsreich, die Arbeitsbelastung zu hoch.
Vielseitige Projekte im In- und Ausland, tolle Kollegen, qualitative und quantitative Forschungsmethoden
Geringes Gehalt, das Minimum an Urlaub, starke Mitarbeiterfluktuation, Überstunden sind der Normalzustand und werden nicht honoriert, schlechte Kommunikation mit der Führungsebene, keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen
methodische Qualität der Forschung, qual. Erkenntnisse quant. abgesichert, Methodenkompetenz, FMCG-Experten am Werke, Webstream-Lounge