Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei consodalis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite Remote und kann mir meine Arbeit gut einteilen. Ein Luxus, den man bei vorherigen Arbeitgebern nicht hatte.
Durch die Größe des Unternehmens und die Führungsweise gibt es extrem viele Möglichkeiten, sich zu entfalten.
Da man meist von Zuhause aus arbeitet schafft man sich die Arbeitsatmosphäre selbst. Daher kann sich im Homeoffice kreativ entfalten und hat trotzdem einen lockeren und sehr freundlichen Umgang mit den Kollegen.
Die Kommunikation ist tatsächlich etwas was nicht zu 100%, sondern zu 90-95% funktioniert. Schuld daran ist natürlich einerseits die räumliche Entfernung aus dem Homeoffice heraus aber auch die erhebliche Arbeitsauslastung. Trotzdem wird daran gearbeitet und die Kommunikation wird mit jedem Tag besser.
Bisher stets positiv, ob Remote oder in der Geschäftsstelle. Ein sehr familiäres Umfeld.