Inkompetenz im höchsten Maße
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, Tarifliche Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Vorgesetzte
Unter Druck setzen der Mitarbeitet
Führungsetage
Keine Kantine mehr
Verbesserungsvorschläge
Wechselt endlich die Produktionsleitung und stellt Vorgesetzte ein, die Ahnung vom Produkt, der Produktion und von Mitarbeiterführung haben.
Aber die Firma geht sowieso den Bach runter, also was soll’s.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind echt super nett. Vorgesetzte und Führungskräfte hingegen eine Katastrophe.
Kommunikation
Bei jeglichen Problemen stellt sich die Führungsetage quer und sieht die Schuld auch nie bei sich selbst.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen wird man mehr oder minder zu Mehrarbeit und Wochenendarbeit gedrängt, als Grund wird immer gesagt, dass die Leitung der Produktion die Stunden bräuchte.
Vorgesetztenverhalten
Überstunden werden nicht fristgerecht angemeldet. Vorgesetzte überschreiten Arbeitszeiten massiv. Zwingen Mitarbeiter zu Mehr und Wochenendarbeit. Für Führungskräfte sind die Mitarbeiter nur Zahlen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist toll. Das war’s aber auch.
Gleichberechtigung
Seid wechseln der Leitung der Produktion nicht mehr vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in Abteilungen versetzt die Körperlich viel zu anstrengend sind, da vertraut die Führungsetage auf die natürliche Selektion.
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsmittel sind veraltet, die meisten Maschinen haben immer wieder Fehler und müssen repariert werden. Dadurch müssen Mitarbeiter in Flex.
Gehalt/Benefits
Tarifliche Zahlung, daher gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur Leuten gewährleistet die 7 Tage die Woche arbeiten kommen und sich immer Brav für jede Überstunde anbieten. Epiroc sucht mehr nach Ameisen als nach Menschen.