7 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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7 Werkstudent:innen bei Constructiva Solutions haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Werkstudent:innen bei Constructiva Solutions haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
- familiäres Umfeld
- flache Hierarchien
- Autonomie
- Gehalt
- Vereinbarkeit mit Studium/Flexibilität bei Prüfungen o.ä.
Im Büro herrscht eine angenehme, familiäre Atmosphäre, allerdings arbeite ich fast ausschließlich remote
Es werden verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Weiterentwicklungsvorhaben werden begrüßt.
Überdurchschnittliches Gehalt für einen Werkstudenten.
Man hilft sich untereinander schnell und gutwillig
Tolles familiäres Verhältnis zwischen jüngeren und älteren Kollegen
Es wird sehr viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt und somit einem viele Freiheiten ermöglicht
- angenehme Atmosphäre mit sehr fairem Verhalten seitens des Arbeitgebers
- vielfältige Aufgabenbereiche
- Platz für eigene kreative Ideen
Das Verhältnis war stets angenehm, sodass man das Gefühl hatte als Student ein vollwertiges Mitglied im Unternehmen zu sein und eine Beitrag zum Unternehmenserfolg beitragen zu können. Es wurden für alle aufkommenden Fragen oder Probleme Lösungen gefunden und ein fairer Umgang miteinander gewährleistet.
Die Kommunikation verlief sowohl telefonisch als auch persönlich und schriftlich immer sehr angenehm und auf Augenhöhe. Alle Anliegen wurden zeitnah geklärt und man konnte sich bei allen Fragen an den Geschäftsführer wenden.
Das Gehalt ist für die Stelle angemessen.
Die vereinbarten Aufgabenbereiche waren sehr vielfältig und haben ganz unterschiedliche Tätigkeitsbereiche abgedeckt. Somit hat man die Möglichkeit, viele verschiedene Aufgaben kennenzulernen und seine Fertigkeiten dort hingehend weiterzuentwickeln. Außerdem werden die eigenen Interesse berücksichtigt und man kann eigene Anregungen immer mit einbringen.
entspanntes Arbeiten mit Fokus auf die zu erledigenden Aufgaben
Bestrebungen, das Unternehmen nachhaltig und klimaorientiert zu gestalten, beeinflussen beispielsweise die Wahl des Stromanbieters oder der Unternehmen, mit denen zusammengearbeitet wird
guter Zusammenhalt und flache (wenn überhaupt) Hierarchie
auffallend selbstreflektiert - immer im Fokus, was innerhalb des Unternehmens und an den Führungsqualitäten noch verbessert werden könnte
Wenngleich der m/w/d-Schnitt im Unternehmen (auch branchenbedingt) noch ungleichgewichtig ausfällt, wird beim Bewerbungsprozess der Fokus auf das Fachliche gelegt.
Räumlich und zeitlich sehr flexibel!
Ich habe mich durch die familiäre Atmosphäre immer sehr wohl gefühlt und bin gerne in's Büro gegangen. Gute und zuverlässige Arbeit wird wertgeschätzt und auch als Student, der nur einmal pro Woche im Büro ist, fühlt man sich als Teil des Teams.
Ruhig und konzentriert, mit viel Hilfsbereitschaft und Zeit für lockere Gespräche zwischendurch
Super mit dem Studium kombinierbar, da auch von zu Hause oder ggf auch unterwegs gearbeitet werden kann.
Freundschaftliche Atmosphäre, die durch's Sommerfest, gemeinsames Mittagessen, Weihnachtsmarktbesuche etc gefördert wird.
Der Vorgesetze verhält sich den Mitarbeitern sehr fair gegenüber, geht auf Fragen und Anliegen ein und fördert eigenverantwortliches Arbeiten.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt, egal ob Vollzeitmitarbeiter oder Student, und man bekommt vermittelt, dass man einen wichtigen Beitrag zum Firmenerfolg leistet. Es herrscht eine offene Gesprächskultur und Verbesserungsvorschläge werden sehr begrüßt.
Generell ruhig und entspannt. Im Sommer wird mittags gemeinsam gegrillt. Gratis-Getränke und Obst für alle, auch für Studenten
Arbeiten von zu Hause oder unterwegs aus war bei mir die Regel statt die Ausnahme. Freie Zeiteinteilung, Hauptsache das Ergebnis stimmt
Nettes Team, Kollegen waren immer hilfsbereit
Fördern und Fordern, immer fair.
Helles und gut ausgestattetes Büro mit Garten
Überdurchschnittliche Bezahlung für einen Werksstudentenjob.
Kollegialer Zusammenhalt, gemeinsame Aktivitäten. Positive Atmosphäre. Möglichkeit sich aktiv ins Unternehmen einzubringen, Verbesserungsvorschlägen an Prozessen machen zu können und diese umzusetzen. Schnelles Vertrauen in Aufgaben und der genannten Möglichkeit an der Unternehmensentwicklung Teil zu haben. Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten. Hohe Bereitschaft der Geschäftsführung auf Mitarbeiterwünsche einzugehen, positives Klima zu erzeugen.
Teilweise wenig Kapazitäten zur Unternehmensentwicklung und -positionierung
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