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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- familiäres Umfeld
- flache Hierarchien
- Autonomie
- Gehalt
- Vereinbarkeit mit Studium/Flexibilität bei Prüfungen o.ä.
Wer möchte, kann sich hier an allen Stellen einbringen. Das wird gerne gesehen und man hört wirklich zu und kann mitgestalten! Das habe ich so noch nie erlebt. Ich erlebe ein starkes "Wir"-Gefühl.
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- angenehme Atmosphäre mit sehr fairem Verhalten seitens des Arbeitgebers
- vielfältige Aufgabenbereiche
- Platz für eigene kreative Ideen
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Kollegialer Zusammenhalt, gemeinsame Aktivitäten. Positive Atmosphäre. Möglichkeit sich aktiv ins Unternehmen einzubringen, Verbesserungsvorschlägen an Prozessen machen zu können und diese umzusetzen. Schnelles Vertrauen in Aufgaben und der genannten Möglichkeit an der Unternehmensentwicklung Teil zu haben. Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten. Hohe Bereitschaft der Geschäftsführung auf Mitarbeiterwünsche einzugehen, positives Klima zu erzeugen.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt, egal ob Vollzeitmitarbeiter oder Student, und man bekommt vermittelt, dass man einen wichtigen Beitrag zum Firmenerfolg leistet. Es herrscht eine offene Gesprächskultur und Verbesserungsvorschläge werden sehr begrüßt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise wenig Kapazitäten zur Unternehmensentwicklung und -positionierung

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist noch klein. Für die Themen Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein oder Gleichberechtigung gibt es einfach noch zu wenig zu berichten. Hier wird aber dran gearbeitet. Gleiches gilt für die Kommunikation: Könnte auch noch etwas besser werden.
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Wie gesagt, hätte es für meinen Geschmack mehr Team-bildende Maßnahmen geben dürfen. Da meist mehrere Projekte parallel bearbeitet werden, kann sich das Gefühl einstellen, dass jeder an seinem eigenen Süppchen kocht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Constructiva Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Verantwortungsbewusstsein und Initiative wird gesehen und belohnt. Es gibt ein klares Bestreben zu einer möglichst flachen Orga-Struktur. Den Teams und einzelnen Kollegen wird sehr viel Verantwortung übertragen. Sie werden aber auch an die Hand genommen, wenn nötig. Das Ganze ist noch im Aufbau, aber der Effekt ist im Alltag deutlich spürbar.
5
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Es wird sehr viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt und somit einem viele Freiheiten ermöglicht
5
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Auf einer Ebene und sehr fair.
5
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Das Verhältnis war stets angenehm, sodass man das Gefühl hatte als Student ein vollwertiges Mitglied im Unternehmen zu sein und eine Beitrag zum Unternehmenserfolg beitragen zu können. Es wurden für alle aufkommenden Fragen oder Probleme Lösungen gefunden und ein fairer Umgang miteinander gewährleistet.
5
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auffallend selbstreflektiert - immer im Fokus, was innerhalb des Unternehmens und an den Führungsqualitäten noch verbessert werden könnte
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier kann man in den Projekten sehr viel lernen. Trotz der relativ kleinen Größe der Firma wird äußerst professionell nach neusten Standards gearbeitet. Ich wurde sehr positiv überrascht. Hier arbeiten kluge Köpfe. Es stehen außerdem ein üppiges Weiterbildungsbudget und viel Zeit zur Verfügung. Die Maßnahmen darf man sich selbst aussuchen.
5
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Es werden verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Weiterentwicklungsvorhaben werden begrüßt.
5
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Man bekommt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und man wird stets gefördert und gefordert.
5
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Hier ist Eigeninitiative des Mitarbeiters gefragt, dann findet man aber die nötige Unterstützung.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Constructiva Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Constructiva Solutions besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Constructiva Solutions als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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