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Consult-SK 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Consult-SK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Consult-SK
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Consult-SK
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes Büro mit Charme. Es wird sehr viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre gelegt, dazu gehört eine zum Büro komplett identische Homeoffice Ausstattung mit Schreibtisch und der nötigen technischen Ausstattung wie Bildschirmen etc.
HomeOffice und Bürozeiten können frei gewählt werden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliches Daylie Meeting in dem man erfährt was in den unterschiedlichen Teams und im Unternehmen los ist. Offener Dialog mit der GF immer möglich und erwünscht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starkes junges und, klingt jetzt vielleicht abgedroschen, dynamisches Team. Innovationen und neuen Ideen werden gerne aufgenommen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist äußerst angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht ein positives Klima, in dem sich jeder wohlfühlt und motiviert ist, sein Bestes zu geben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation verläuft offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und es gibt stets die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Dies fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben.

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