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Moritzburg

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Passende Work-Life-Balance

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Vereinbarkeit Leben und Arbeit, Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

passt alles

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreich und mit viel Kundenkontakt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Umgebung, individuelle Spezialgebiete werden gefördert

Verbesserungsvorschläge

Erreichbarkeit

Arbeitsatmosphäre

Gehe gern auf Arbeit

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodell individuell gestaltbar

Interessante Aufgaben

Permanenter Entwicklungsprozess

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeiten in schöner Umgebung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wechselne Aufgaben, Kundenkontakt, Atmosphäre zwischen den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne PKW ist die Erreichbarkeit mitunter schwer, da ÖPNV unregelmäßig fährt.

Arbeitsatmosphäre

Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten auf kurzem Weg, schwierige Aufgabenstellungen werden im Team gelöst, Wertschätzung für gute Arbeit ist normal

Image

Spezialist für Dienstleistungen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Abstimmung Urlaub untereinander, bei wichtigen Terminen ist es auch möglich kurzfristig frei zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung im eigenen Fachgebiet wird gefördert, durch flache Hierarchien aber keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und pünktliche Bezahlung im Osten Deutschlands

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter / der Firma

Kollegenzusammenhalt

bunte Mischung aus unterschiedlichen Charakteren

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden zusammen definiert und kontrolliert, gute Kommunikation ist die Basis

Arbeitsbedingungen

Büro jeweils auf den Mitarbeiter zugeschnitten, zumeist mehrere Personen pro Zimmer, Technik wird stetig aktualisiert

Kommunikation

regelmäßige Meetings zum Stand innerhalb der Firma und zu den kommenden Aufgaben, Analyse der Projekte

Gleichberechtigung

keine Unterschiede zwischen Mann und Frau

Interessante Aufgaben

Spezialisierung auf bestimmte Bereiche, aufgrund der Verzahnung der Softwaresysteme sind regelmäßig neue und abwechselnde Aufgaben zu lösen

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Gemeinsam gut entwickelt

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hohe Eigenverantwortung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Erreichbarkeit

Arbeitsatmosphäre

Es wird großer Wert auf eine sehr gute Atmosphäre gelegt

Work-Life-Balance

Gleitzeit, verschiedene Stundenmodelle

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt

Kommunikation

Mitarbeitergespräche und Betriebsentwicklung wird offen kommuniziert

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr schlechtes Arbeitsklima

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter und keine ständige Kontrolle. Kritik sachlich anbringen und nicht auf persönlicher Ebene, sonst geht jegliche Arbeitsmotivation verloren.

Arbeitsatmosphäre

kein Lob durch die Vorgesetzten, dafür aber ständige Kritik und Kontrolle.

Image

hohe Fluktuation in den letzten zwei Jahren aufgrund der Arbeitsbedingungen.

Karriere/Weiterbildung

keine Förderung durch Weiterbildungen oder Schulungen, diese wurden auf Nachfrage meist abgelehnt aus Kostengründen bzw. es wurde erwartet das man sich alles selbst beibringt.

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Kritik erfolgte oftmals nicht sachlich und konstruktiv, sondern beleidigend und auf persönlicher Ebene. Ausgeprägtes Kontrollverhalten des Vorgesetzten und kein Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter.

Kommunikation

sehr schlechte Kommunikation seitens der Vorgesetzten.

Gehalt/Sozialleistungen

die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich und das Gehalt war als Berufseinsteiger ganz passabel.

Interessante Aufgaben

keine Mitsprache beim Aufgabenbereich möglich.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel HärteltProkurist

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, Ausbildung und Weiterbildung ist für uns das A und O in der Entwicklung eines Mitarbeiters. Dies erfolgt über externe oder auch interne Maßnahmen, sofern die Kollegen die zeitlichen Ressourcen dazu aufbringen können. In einem Team besteht zudem das Ziel die Arbeitszeit mit fordernden Aufgaben in einer angenehmen Atmosphäre unter der Maßgabe des gegenseitigem Respekts zu verbringen. Die täglichen Aufgabenstellungen werden dabei nicht selten von den Kundenanforderungen bestimmt und letzlich auch durch deren Feedback bewertet. Wir wünschen Ihnen, dass Sie all ihre Anforderungen in Zukunft vorfinden werden und teilen Ihnen mit, dass Sie seit 2015 der letzte Arbeitnehmer waren, welcher das wachsende Unternehmen verlassen hat.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Consulting Härtelt durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Consulting Härtelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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