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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat genügend Raum zum Arbeiten und auch Experimente sind erlaubt und gern gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht immer alles verlässlich und es geht schlichtweg nicht voran.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur undAnsprechpartner intern schaffen. Umwelt- und Sozialzertifikate erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel gut, stressige Zeiten wirken sich natürlich auch auf die Atmosphäre aus.

Work-Life-Balance

Hat unter der Covid-19-Pandemie gelitten, durch teils langes Arbeiten im Homeoffice.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Zeitweise viele Wechsel, daher beginnt Phase der Gruppenfindung immer wieder neu. Der Kern bleibt aber gleich und versteht sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zu beurteilen, die gab es seiner Zeit nicht.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich freundlich und zugewandt, häufige Abwesenheit hat für Mitarbeiter wie immer Vor- und Nachteile.

Arbeitsbedingungen

Sie sind nicht schlecht, aber gut wäre zu viel gesagt.

Kommunikation

Mal besser, mal schlechter. Urlaubsübergaben könnten definitiv besser sein.

Gleichberechtigung

Tatsächlich gibt es einen Herrenüberschuss, nach persönlicher Erfahrung in der IT nicht unüblich. Als weibliche Mitarbeiterin habe ich keine Nachteile erfahren.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren interessant, aber auf Dauer nicht herausfordernd genug.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ist, dass es einen Parkplatz gibt und man sein Essen in den Kühlschrank stellen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und man wird unfreundlich behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung täte gut daran, sich um die Bedürfnisse der Angestellten zu kümmern und anständige branchenübliche Gehälter zu bezahlen. Man hat den Eindruck die ständige Fluktuation der Mitarbeiter wird gezielt hingenommen.

Arbeitsatmosphäre

Leider nur unzufriedene, gefrustete Kollegen, die auf dem Zahnfleisch gehen

Image

Nach außen hin hat dieses Unternehmen ein ganz gutes Image, dies ist allerdings nur durch Klüngelei zu begründen

Work-Life-Balance

Leider kommt in dieser Firma die Freizeit zu kurz, man sollte schon bereit sein, sein Privatleben zurückzustellen. Hat man auch mal ein Wochenende durch gearbeitet, darf man Freitags vielleicht mal nach der Mittagspause früher gehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet in Form eines Buches statt, das man sich auch noch selber besorgen muss

Gehalt/Benefits

Offiziell wird ein gutes Gehalt gezahlt, allerdings wird man in der Gehaltsverhandlung eines Besseren belehrt. Frei nach dem Motto "friss oder stirb"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sprichwörtliche Ellbogen-Gesellschaft, wer zuerst kommt malt zuerst, nur wer bedingungslos gehorsam ist und zu Überstunden bereit ist, wird auch mal vom Kollegen gelobt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen lässt man ganz gerne in Ruhe und werden nur selten zum Ziel der üblichen Mobbing-Attacken.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten vom Vorgesetzten ist nicht wirklich vorbildhaft. Dazu passt der Spruch "Wasser predigen und Wein trinken".

Arbeitsbedingungen

Man bekommt das Nötigste gestellt, alles weitere, wie eine gute Maus und Tastatur sollte man sich besser selber besorgen

Kommunikation

Absolut unbefriedigend, sämtliche Infos müssen mühsam erfragt werden und werden nur unzureichend beantwortet

Gleichberechtigung

Keine Frau sollte in dieser männlich dominierten Firma arbeiten, es sei denn, man kann auch über sexistische Witze lachen.

Interessante Aufgaben

So wirklich interessante Arbeiten habe ich nur selten bekommen, der Alltag besteht eigentlich nur im Zuarbeiten und erledigen von Hiwi-Jobs

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Büroetage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen wurden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Bei der Wahrheit bleiben, aber wer verkauft sich schon gerne als kleine Klitsche.

Arbeitsatmosphäre

Wenn sich ein Mitarbeiter verhält als könnte er wie zu Hause die Hifi-Anlage laut hören.

Work-Life-Balance

Keine Zusatzleistungen, aber Überstundenausgleich, der dann doch nicht gern gesehen wird

Karriere/Weiterbildung

Neu hinzulernen erlaubt und nicht nur eine Woche, sondern länger

Gehalt/Benefits

Gehalt in dem Level im überdurchschnittlichen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Bist Du kein Raucher,stehst Du außen vor. Desinteresse ab dem ersten Tag, von einem Mitarbeiter. Das fühlt sich an wie : "Wen der Chef einstellt, den muss ich noch lange nicht akzeptieren."

Umgang mit älteren Kollegen

Nur ein älterer Kollege in Teilzeit, der ein kompletter Eigenbrödler ist.

Arbeitsbedingungen

teils gut, teils schlecht

Kommunikation

Wenn scheinbar alles wie gewünscht programmiert wird, wundert einen eine andere Bewertung durch Mitarbeiter, die sich den Code noch nicht mal angucken, wird hier mit einem Tracker gearbeitet, der nachher die Tastaturanschläge zählt?

Gleichberechtigung

Als Neueinsteiger bist Du nur Befehlsempfänger