Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei consumendo network die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Dr. Jekyll und Mr. Hyde" je nach Situation. Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit kann man hier nicht erwarten.
Ungefiltertes und ehrliches Feedback, bekommt man ausschließlich hinter dem Rücken und über Kollegen mitgeteilt.
Die Vorgesetzten wussten oft selbst nicht was sie wollten. Es kam zu indirekten Bedrohungen den Arbeitern gegenüber. Sehr unprofessionel und kindisch.
Die interne Kommunikation in der Firma war meist grauenhaft sowie sehr unkoordiniert.
Da muss ich leider sagen passt überhaupt nichts.
Alle hatten das gleiche Leid und haben zusammengehalten.