3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzte die schön alles auf die Arbeiter abwälzen und sich im Rum sonnen.
Hier gehört System rein und das geht nur wenn mal einer von außerhalb den Laden aufräumt.
Alle Büromitarbeiter haben Vorzüge und werden auch dementsprechend behandelt.
Den Leuten mal ein Ohr anbieten und auf die Vorschläge der Arbeiter hören.
Kein Einwand wird berücksichtigt dafür zahlen dann die Arbeiter mit Mehrarbeit ohne Sinn.
Hetze und Missgunst.
Nur Frühschicht
Nicht auf Leistung bewertet
Eher unten als oben
Nur in Gruppen stark.
Können mehr müssen also auch mehr machen
Da fehlt es an allem
Neue Halle aber alte Geräte
Nicht gegeben.
Männerdomäne
Wertschätzung der Mitarbeiter ist hier Mangelware. Das machen selbst große Unternehmen jetzt besser.
Unterschiede von Büro zu Produktion sind gravierend (2 Klassen Gesellschaft).
Fehler werden vertuscht oder abgewälzt.
Ob die Führung von all dem nichts weiß ist fragwürdig da die Problematik bereits seit Jahren besteht und immer wieder thematisiert wird.
An allen Ecken wird sich beschwert und sehr viele würden scheinbar gerne das Unternehmen wechseln.
Jeder hackt hinter dem Anderen her um auf dem Rücken anderer ihren eigenen zu stärken. Scharfe Kritik an den momentanen Umständen.
Frühschicht mit seltenen Überstunden
Ebenfalls stark abhängig von der Sympathie und der Präsenz. Meist werden sehr wenige bevorzugt
Stark abhängig vom Faktor der Zugehörigkeit und Sympathie
Meist Gruppenbildung schwer sich zu integrieren
Verschleißmaterial
Absolut tagesabhängig. Mal schlecht und oft noch viel launischer
Keine Aussage nach dem letzten Winter
Kommunikation immer erst in letzter Minute. Somit ist Stress fast immer vorprogrammiert
Kann man nichts zu anmerken
Abwechslung ist definitiv geboten
Es gibt immer einen Ansprechpartner, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, es gibt viele freiwillige soziale Leistungen, wir (Mitarbeiter) werden "als Mensch" behandelt.
siehe Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation müsste verbessert werden.
Es wird viel gelacht aber auch viel gearbeitet.
Habe noch nicht erlebt, dass z. B. Urlaub oder Freizeitausgleich nicht gewährt wurde.
Weiterbildung wird in allen Abteilungen gefördert, muss aber vom Arbeitnehmer nachgefragt werden.
Es werden viele freiwillige soziale Zusatzleistungen geboten.
Super, gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich.
Ich bin selbst eine "ältere Kollegin" und werde sehr gut behandelt.
Manchmal ist die Kommunikation nicht so schnell.
Wenn ich Hilfe benötige, erhalte ich sofort die entsprechende Hilfestellung.
Neue Computer, neue Bildschirme, gute Bürostühle, insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Geht manchmal nur auf Nachfrage.
Alle haben die gleichen Aufstiegschancen.
Ich habe ein sehr vielseitiges und spannendes Berufsfeld, dass ich mit selbst nach Prioritäten einteilen kann.