2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es werden keine richtigen Mitarbeitergespräche geführt, wenn diese gewünscht werden. Mitarbeiter sitzen an ihrem Platz und brechen in Tränen aus, weil sie komplett überlastet sind und es wird nie ernst genommen. Man ist soweit, dass man Panikattacken bekommt und Angst hat noch einen Fuß in diese Firma zu setzen. Man wird den ganzen Tag mit Selbstverletzung bedroht und bekäme dafür noch die Schuld während Kunden im Verkaufsraum stehen. Kunden bekommen Körperverletzung angedroht wenn sie nicht schneller abladen und fahren. Hier wird man absolut krank und kommt aus so einem Loch und ärztliche Hilfe nicht mehr raus.
Endlich Firma abgeben
Mitarbeiter haben den ganzen Tag eine negative Mimik und Artikulationsweise
Überall als Schreihals bekannt
Was ist das? täglich 10 Std. arbeiten und es nicht gedankt bekommen...und dann noch bei jedem Urlaubsantrag anhören dürfen, dass andere da auch Urlaub machen wollten
Gehalt ist gut. Aber bei dem Schaden, welchen man in dieser Firma erleidet auch das Mindeste.
Umwelt naja...Sozialbewusstsein ist auf keinen Fall vorhanden
Absolut unterirdisch. Den ganzen Tag wird man nur angeschrien, bis man mit Panikattacken überhäuft wird und Angst hat zur Arbeit zu kommen, weil man psychisch komplett überlastet ist.
Klimaanlage ist gut. Das wars auch schon
Es wird viel über andere Mitarbeitende und vor allem Kunden hergezogen
Meldet sich ein Mitarbeiter krank wird dahinter die Bewerbung oder das Vorstellungsgespräch bei einer anderen Firma vermutet. Diese paranoia gehen so weit, dass Angestellte zuhause besucht werden um zu sehen ob sie auch daheim sind, wenn sie krank sind. Es wird vor anderen Mitarbeitenden unverhohlen über Fehler von anderen Mitarbeitenden hergezogen und auch deren Kündigung angekündigt. Wohl zur Einschüchterung. Alles in allem sehr toxische Athmosphäre.
Direkte und sachliche Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Fehler konstruktiv nutzen statt bloßstellen.
Mitarbeitende werden bis zum äußersten belastet bis sie zum Psychiater müssen. Selbst dann wird diese Erkrankung vor anderen Mitarbeitenden lächerlich gemacht.