Unerfahrene Finanzleitung. Ja-Sager-Mentalität, Anforderungen wurden ständig geändert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensgutscheine. Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten vor allen die Finanzführung bzw. -leitung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriegel austauschen. Strategie und Ziele definieren. Arbeitszeit flexibilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter haben Angst den Job zu verlieren. Druck ist enorm. Systeme nicht kompatibel.
Image
Firma ist unbekannt.
Work-Life-Balance
Kein Work-Life-Balance. Alle fangen gleichzeitig an und gehen gleichzeitig nach Hause, wie Fabrikarbeit. Am Wochenende musste gearbeitet werden, um unter der Woche kein Burnout zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Nur die Führung hat angemessen verdient.
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen haben Angst jüngere einzuarbeiten und später den Arbeitsplatz zu verlieren, da die Finanzführung immer mit Drohungen kommuniziert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Keine klare Ziele. Nur Vorwürfe. Mitarbeiter wurden sogar angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Nur 26 Tage Urlaub.
Kommunikation
Druck wird ungefiltert weitergegeben. Keine klare Ziele.
Gleichberechtigung
Ausländische Mitarbeiter sind unterbezahlt und mit befristeten Verträgen.
Interessante Aufgaben
Ja, aber die Systeme sind schlecht. Nicht kompatibel und erschweren ungeheuer die Arbeit.