Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Content & Code die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So viel Transparenz und Aufrichtigkeit habe ich in keinem anderen Unternehmen gespürt. Wertschätzung ist an der Tagesordnung und stets ernst gemeint.
Immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Egal ob vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter oder andersherum. Man darf alles sagen, auch Dinge, die einem u.U. nicht passen.
Vertrauensarbeitszeit ist hier wörtlich zu nehmen. Braucht man Zeit für die Familie, kann man sie sich nehmen. Die Vorgesetzten sind immer hinterher, dass es einem auch privat gut geht und man sich wohlfühlt.