1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Ihr Unternehmen?
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CONTENT LADEN Gesellschaft für Bewegtbild mbH Bewertungen
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LADEN
Gesellschaft
für
Bewegtbild
mbH
München
Ihr Unternehmen?
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ohne Angabe von Gründen nach 4 Tagen gekündigt worden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich beziehe mich hier insbesondere auf den Standort Köln (Klapperhof 33, nicht bei Google Maps zu finden).
Grundlos fehlendes Vertrauen, Geduld und Wohlwollen ggü. einer neuen Mitarbeiterin statt Kooperation und einem warmen Willkommen. Dafür 4,5 Überstunden am 1. Arbeitstag, Anrufe vom Chef um 20 Uhr und Wochenendarbeit. Kein Onboarding, kein Raum für (menschliche) Fehler. Gleichzeitig fehlen Strukturen und Workflows, weil die Kanäle neu sind.
Man wird sofort mit privater Nummer zu WhatsApp-Chats hinzugefügt, in denen bis spät in die Nacht interagiert wird. Es wird anscheinend erwartet, 24/7 erreichbar zu sein und sich freiwillig auch mal nach Feierabend nochmal mit Arbeitsthemen auseinander zu setzen (und auch zu arbeiten).
Work-Life-Balance
Offensichtlich keine, wenn dir die Teamleitung um 22 Uhr WhatsApp-Nachrichten schreibt. Agentur-/Start-Up-Vibe.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegin war freundlich und hilfsbereit. Ansonsten macht jeder seins. Mitarbeitende machen „Pause“ am Platz statt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Erzeugen künstlichen Stress, sehen Shitstorms, wo keine sind (ich spreche aus ÖRR-Erfahrung). Nehmen sich und ihre VIEL Arbeit zu wichtig (es fiel ernsthaft ein Vergleich zu Chirurgen. Lol).
Arbeitsbedingungen
Schmutzige, veraltete Laptops. Habe als Online-Redakteurin kein Diensthandy bekommen.
Fehlende Klimaanlage, akkustisch schlecht isoliertes Großraumbüro (aber viel Tageslicht und schöner Hof). Unschönes Bad. Pausenraum und separate Küche fehlen (dadurch riecht das Büro stark nach Essen). Keine Möglichkeit draußen zu essen.
Kommunikation
Katastrophal. Ich bekam nie direktes Feedback oder Kritik von meiner Teamleitung.
Am 4. Tag gab es dann ein unerwartetes Disziplinargespräch, am 5. die Kündigung. Kündigungsgespräch verlief hauptsächlich mit der Herstellungsleitung und der 1. AL(?), die beide keinerlei Einblick in meine Arbeit hatten. Vom HL hieß es v.a., die „Vorstellungen würden auseinander gehen“ und man müsse mir „in der Probezeit eigentlich gar keinen Kündigungsgrund nennen“. Er war herablassend, belehrend und hat mich ständig unterbrochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich unter meiner bereits niedrig angesetzten Wunschgehaltsspanne. Bis auf eine monatliche 50€-Konsumkarte und Sommerfest und Weihnachtsfeier keine Benefits.
Interessante Aufgaben
Ich habe fast nur Community Management gemacht, andere Aufgaben waren aber interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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