Leider nur ungenügend. Hat mehr Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
Der Teamleiter sollte mit gutem Beispiel voran gehen. Alle Angestellten sollten gleich behandelt werden. TL sollte Verbesserungsvorschläge geben statt immer nur zu meckern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist leider schlecht. Vor allem, wenn der Teamleiter anwesend ist. Er ist ständig am hin und her Laufen und seine lieblinge stehts hinter ihm.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gesucht! Leider vergrault der Teamleiter die meisten wieder.
Kollegenzusammenhalt
schwer zu sagen, weil jeden Monat neue Gesichert zu sehen sind. Mein Kollege wurde ein Tag vor seinem Urlaub gefeuert! Es verlassen mehr Angestellte das Unternehmen als nachkommen können. Schon morgen könntest du der nächste sein!
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter bevorzugt gewisse Angestellten den anderen gegenüber. Wenn nicht gerade am rauchen, oder am meckern, dann heimlich mit dem Handy herumspielen. Der TL sollte eigentlich mit gutem Beispiel voran gehen! Schade!
Kommunikation
eher auch schlecht. Der Teamleiter ist stehts am meckern und nur wenig konstruktive Ratschläge. Leider ist keine große Hilfe von dem leitenden TL zu erwarten.