27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
unterdurchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis auf das pünktliche Gehalt eigentlich alles. Wer einen Burnout sucht bekommt diesen hier gratis als Bonus
Verbesserungsvorschläge
bis auf einige Ausnahmen eigentlich alles!
Arbeitsatmosphäre
viel zu laut, schlechte Luft, ständige Beobachtung durch andere Mitarbeiter und Vorgesetzte
Image
ist eine kleine Stadt, da muss man nichts mehr zu sagen. Selbst Leute die noch nie mit der Firma Kontakt hatten haben schon schlimme Geschichten gehört, eigentlich unglaublich
Work-Life-Balance
4-Schicht Betrieb, durch die ständig wechselnden Arbeitszeiten kommt man kaum zur Ruhe. Samstagsarbeit als erzwungene Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Hotliner oder Teamleiter, mehr gibt es hier nicht
Gehalt/Benefits
Grundgehalt unterdurchschnittlich; Bonus ist ok, muss aber erst einmal erreicht werden und das liegt an der Auslegung der Vorgesetzten, man muss also ja und amen sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt Mülltrennung aber Mehrwegflaschen statt Wasserspender
Kollegenzusammenhalt
das Einzige was hier ok ist
Umgang mit älteren Kollegen
das interessiert niemanden, man muss funktionieren
Vorgesetztenverhalten
hangeln sich von einer Telko zur anderen und tun höchst gestresst... (kann denen mal jemand sagen, dass der Stress bei denen nur eingebildet ist :) die müssen nun wirklich nichts ausstehen). Das Overhead lebt in seinem kleinen eigenen Universum. Ist ein Hut eine Krone? Wenn ja gibt es mehrere Könige :)
Arbeitsbedingungen
wie gesagt, 4-Schichtbetrieb; ständige Kontrolle durch Zeiterfassung, den Kunden selbst und Vorgesetzte. Macht keinen Spaß
Kommunikation
Arbeitsanweisungen des Kunden werden unkommentiert per E-Mail an die Mitarbeiter weiter geleitet... muss man sich eigene Ordner im Outlook anlegen, da man sonst den Überblick verliert :)
Gleichberechtigung
Männer und Frauen scheinen gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
eigentlich immer das Gleiche... fast nur noch Hotline
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Flexibel und Verlässlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich, gut erreichbar, offen für persönliche Anliegen, schöne Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes fällt mir nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht kann man hier und da die Räume besser gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, ein echtes Miteinander
Image
Man hört weder negative noch positive Dinge, Firma ist nicht so bekannt
Work-Life-Balance
So gut es eben geht, wenn nicht nur 9 to 5 gearbeitet werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenn gesucht wird, wird auch intern ausgeschrieben. Immer wieder Schulungen und Workshops
Gehalt/Benefits
Lohn transparent, Boni gut, Aufmerksamkeit zum Geburtstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig, einzelne Kollegen sind eher Einzelgänger
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen, bekomme nur fairen Umgang mit
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben, aber fair und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Einige Büros etwas groß, im Sommer sehr warm
Kommunikation
Manchmal kommen Informationen kurzfristig, grundsätzlich aber sehr gut.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen männliche und weibliche Kollegen. Unterschiede im Lohn nur aufgrund Erfahrung und Leistung
Interessante Aufgaben
Wer offen ist lernt nie aus. Sehr vielseitig und fordernd
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Klasse Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer versucht ist alle Möglichkeiten auszuschöpfen um es den Angestellten zu ermöglichen besser zu werden. Man wird nicht gleich rausgeschmissen nur weil man bestimmte Zahlen vielleicht nicht gleich schafft.
Arbeitsatmosphäre
Nicht die CallCenter übliche Umgebung in einer Wabe. Eigener Arbeitsplatz an dem man sich so einrichten kann wie man es selber am besten empfindet.
Work-Life-Balance
Vielleicht nicht jeden Samstag frei aber für mich war es ein angenehmes Arbeiten bei dem die Freizeit nie zu kurz gekommen ist.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal schon beinahe etwas viel an Ausbildung aber um den eigenen Horizont zu erweitern damit man seinen Job besser machen kann vollkommen ok. Karriere: Wenn man lange genug dabei ist und sich engagiert mehr zu machen gibt es immer Wege um weiter zu kommen.
Gehalt/Benefits
Einige die sich unterbezahlt sehen sollten Mal über ihren beruflichen Werdegang nachdenken. Ungelernt ein vernüftiges Gehalt zu bekommen ist nicht so selbstverständlich wie sich einige denken. Immer deutlich über Mindestlohn, plus echte Boni fand ich um Klassen besser als in einem typischen CC.
Kollegenzusammenhalt
Top mehr kann man dazu nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Einige TL sind einfach nicht für diesen Job gemacht, teilweise auch nur in die Position gerutscht weil es keine anderen Bewerber intern gegeben hat. Ich habe aber auch schon deutlich schlechtere Teamleiter kennen gelernt.
Arbeitsbedingungen
Klar Luft nach oben gibt es immer :-)
Kommunikation
Das muss man differenziert zu betrachten. Unter den normalen Mitarbeitern herrscht schon ein reger Austausch, fachlich aber auch privates. Die Teamleitung ist da eher darauf aus möglichst schnell ihre Aufgaben an die Agenten zu transportieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt so unterschiedliches Techniken bei den Telefongesellschaften das man ständig neues lernen kann, wenn man will. Ich fand es spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Was soll man dazu sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerechtigkeit ist was anderes.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist ein Teamleiter der so eine Position besitzt.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik. Höhenverstellbare Tische nicht für jeden.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht groß geschrieben
Gleichberechtigung
Einige machen alles und noch viel mehr.... andere machen kaum was.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Faire Bedingungen und gute Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, neu eingeführte Entlohnung, Arbeitszeiten, Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planlos, inkompetent und selbstherrlich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasserkocher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsschwäche des Overhead
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen weiß nicht, was es sein will und was Ihm wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen verhalten sich wahlweise eingeschüchtert oder aggressiv, wobei einige MItarbeiter und Führungskräfte eine verdeckte Agenda verfolgen.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt‘s sich gänzlich ungeniert!
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Wenn mal wieder eine Führungskraft geht, muss jeder mal den TL/ Coach/ PL spielen, auch wenn er nicht geeignet ist.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anstatt Wasserspender werden Mehrwegflaschen verwendet.
Kollegenzusammenhalt
MA haben ein gemeinsames Feindbild entwickelt, die Führung! Das schweißt zusammen.,
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf individuelle Lesitungsfähigkeit älterer Kollegen genommen.
Vorgesetztenverhalten
unfähig und meistens uninteressiert, sowohl in der Ansprache, als auch der Durchsetzung der Unternehmensziele. Interessen der MA werden nicht oder halbherzig berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete, teilweise defekte Ausstattung der Büros. iT- Abteilung mit einfachsten logistischen Anforderungen überfordert!
Kommunikation
Änderungen werden nicht kommuniziert, sondern angeordnet. Mitarbeiter und Führungskräfte werden Unzureichend oder gar nicht mit Informationen versorgt.
Gleichberechtigung
Mann und Frau scheinen gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Umsetzung der Ziele des Auftraggebers. Selbst gestalten ist nicht erwünscht.
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Leider nur ungenügend. Hat mehr Potenzial.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Flensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Teamleiter sollte mit gutem Beispiel voran gehen. Alle Angestellten sollten gleich behandelt werden. TL sollte Verbesserungsvorschläge geben statt immer nur zu meckern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist leider schlecht. Vor allem, wenn der Teamleiter anwesend ist. Er ist ständig am hin und her Laufen und seine lieblinge stehts hinter ihm.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gesucht! Leider vergrault der Teamleiter die meisten wieder.
Kollegenzusammenhalt
schwer zu sagen, weil jeden Monat neue Gesichert zu sehen sind. Mein Kollege wurde ein Tag vor seinem Urlaub gefeuert! Es verlassen mehr Angestellte das Unternehmen als nachkommen können. Schon morgen könntest du der nächste sein!
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter bevorzugt gewisse Angestellten den anderen gegenüber. Wenn nicht gerade am rauchen, oder am meckern, dann heimlich mit dem Handy herumspielen. Der TL sollte eigentlich mit gutem Beispiel voran gehen! Schade!
Kommunikation
eher auch schlecht. Der Teamleiter ist stehts am meckern und nur wenig konstruktive Ratschläge. Leider ist keine große Hilfe von dem leitenden TL zu erwarten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire und Fire Call Center nach US-Amerikanischem Vorbild.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Flensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen und unprofessionalität.
Verbesserungsvorschläge
Abwechslungsreichere Arbeiten in den jeweiligen Fachabteilungen. Mehr Chancengleichheit für Einsteiger. Nicht jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist schlecht. Ein Großraumbüro mit vielen Arbeitern die gleichzeitig Telefonieren und keiner sein eigenes Wort versteht. Die Kunden melden sich bezüglich einer Störung und sind deshalb negativ.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis 21 Uhr und teilweise Samstags und auch an Feiertagen. Kein Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Karriere endet plötzlich, da Hire und Fire Organisation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Heizung auf 5 und Fenster auf Anschlag offen.
Kollegenzusammenhalt
Viele der Kollegen sind nett, aber der Betriebsrat hat kein bis garkeine möglichkeiten den Angestellten zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen nur leere Versprechungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Ein Personaler ist kaum zu fassen. Antworten dauern Wochen. Keine hat Zeit für deine Anliegen.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Arbeitnehmer. Kein Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben der jeweiligen fachabteilungen sind monoton und Akkord.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hire und Fire Mentalität nach Amerikanischem Call Center Vorbild.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Flensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Abwechslungsreichere Arbeit in den jeweiligen Fachabteilungen währe schön. Immer nur das selbe in seiner Fachgruppe im Akkord zu tätigen ist fast unerträglich! Bourn-Out ist vorprogrammiert! Chancengliechheit für alle Einsteiger währe auch wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Die 4 Teamleiter sollte weniger Machteinfluss über die Angestellten haben. Die Hierarchie ist schlichtweg zu groß. Als gewöhnlicher Angestellter kann man sich fast nicht gegen die Vorwürfe wehren und muss fast alles hinnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung/Aufsicht ist negativ so wie auch die Kunden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balace? Wer bis 21 uhr arbeiten muss während der spätschicht und auch Samstags kommen muss wie soll den sowas gehen?
Karriere/Weiterbildung
Hire and Fire. Jeden zweiten Monaten kommen neue und die alten gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung auf 5, Fenster auf Anschlag offen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt fast mehr Teamleiter/Aufsicht als angestellte. Man wird überall überwacht und bei jeder Kleinigkeit an den Boss gemeldet.
Arbeitsbedingungen
Überholte Hardware und enormen Geräuschpegel wenn alle gleichzeitig telefonieren.
Gleichberechtigung
Fast keine Frauen, fast keine Menschen mit Migrationshintergrund.
Interessante Aufgaben
In deiner fachabteilung machst du immer das selbe den ganzen Tag lang in Akkord.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden einen Chancen ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten diktiert mehr oder weniger der Auftraggeber des zu betreuenden Projekts.
Image
Ich hatte die Chance in der Programmierung mitwirken zu dürfen, auch ohne einen entsprechenden Abschluss.
Meine Eigenmotivation wurde mit tollen neuen Aufgaben belohnt. Mit der Teamleitung immer möglich eine Lösung Probleme zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.