2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altmodisches Unternehmen mit schlechter Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir eigentlich nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde am Arbeitgeber schlecht den Umgang mit Mitarbeitern, die Unfähigkeit, ein negatives Klima zu erkennen und verbessern zu wollen, die ständige Kontrolle der Mitarbeiter und dass selbstständiges Arbeiten unterbunden wird. Ich kann Conti Reisen niemandem weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich unbedingt damit auseinandersetzen, wie man Mitarbeiter wertschätzend behandelt. Außerdem sollte sie sich unbedingt überlegen, wie modernes Arbeiten in der Branche aussieht und man neue Zielgruppen gewinnt, sonst wird über kurz oder lang die Kundschaft ausgestorben sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden bis ins Detail kontrolliert. Mitdenken und selbstständiges Arbeiten sind ausdrücklich nicht erwünscht. Es herrscht eine sehr unprofessionelle Unternehmenskultur.
Image
Das Image stimmt gar nicht mit der Realität überein. Die Kunden wissen offenbar nicht, mit was für einer Firma sie kooperieren, was Unternehmenskultur und zeitgemäßes Arbeiten betrifft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines. Wenn jede E-mail zigfach ausgedruckt wird, dann ist das sehr weit entfernt von Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Faktisch keiner vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unmöglich und unprofessionell. Wenn man Bossing erlebt, kann man das Vorgesetztenverhalten in dieser Firma nur abwerten.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung, aber nur Grundbedingungen eingehalten.
Kommunikation
Es wird viel im Hintergrund über andere Mitarbeiter geredet. Wichtige Arbeitsinformationen werden vorenthalten.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, ob man mit interessanten Aufgaben bedacht wird. Da ist man auch von der direkten Vorgesetzten abhängig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Conti Reisen durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Conti Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Conti Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.