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CONTORA 
Office 
Solutions
Bewertung

Ich rate euch von einer Ausbildung bei CONTORA ab.

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Contora Office Solutions in Frankfurt am Main gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr erschreckend, wie sich CONTORA im Internet präsentiert. Man würde meinen, dass es der tollste Arbeitsplatz ist.

Die Ausbilder

Die Ausbilder*in war permanent schlecht drauf. Ihr Laune hat sie dementsprechend an uns Mitarbeiter ausgeübt. Bei uns im Team herrschte kein Vertrauen. Es musste alles vorgelegt und kontrolliert werden.

Spaßfaktor

Es gab Tage, die echt Spaß gemacht haben. Aber dieses ganze toxische Verhalten von Kollegen und der Teamleitung war die Hölle. Man hatte das Gefühl, dass die Energie mit der Zeit flöhten geht. Ich finde das echt sehr schade, erst recht, wenn das der "erste richtige Job" ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben an sich waren immer sehr abwechslungsreich.

Respekt

Es gab ein paar Unruhestifter, die die Stimmung immer beeinflusst haben.
Teilweise gab es immer Grüppchen, die sich gebildet haben. Sehr schade.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung gab es leider nie.
Ich als Azubi hatte immer sehr viele Überstunden.

Ausbildungsvergütung

Sehr sehr sehr gering.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Zeiselmair, Director HR
Lisa ZeiselmairDirector HR

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,

über offene und auch kritische Worte freuen wir uns immer. Nur so kann man besser werden.
Wir bedauern, dass Du mit CONTORA als Ausbilder und Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Eine pauschale Kritik an einzelnen Mitarbeitenden lehnen wir allerdings ab. Wir kennen unsere Mitarbeitenden - Teams, Auszubildende und Ausbildende und schätzen ihre wertvolle und stets engagierte Arbeit sowie das tolle Miteinander.

Wir bedauern, dass wir es nicht geschafft haben in den 4 Wochen, in denen Du bei uns warst, ein derartiges Vertrauensverhältnis zu schaffen, dass Du mit Deinen Fragen und Deiner Kritik auf uns direkt zugekommen bist. Für die Belange unserer Auszubildenden und Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr.

Lisa Zeiselmair
Director Human Resources

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