Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubtSehr fair, die Arbeit macht Spaß und es meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich. Es ist toll dass man Wünsche bzgl. des Dientsplans äußern kann, die auch eigentlich immer beachtet werden. Es gibt immer die Möglichkeit intern weiter zu kommen, ich habe einige Kolleginnen gesehen die sich weiterentwickelt haben und jetzt eine Führungskraft sind.
Ich bin seit über 2 Jahren bei der CONTORA und habe eine sehr starke persönliche Entwicklung vermerken können. Ich werde von meiner Vorgesetzten, vom Team und dem Unternehmen gefördert und es freut mich jeden Tag mit allen eng im Kontakt stehen zu dürfen.
Das ein Azubi die gleichen Aufgaben bearbeiten darf wie jeder andere Mitarbeiter und nicht nur die „nicht so tollen“ arbeiten erledigen muss.
Tolle Teamevents wie das Oktoberfest in München
Sehr sozial, gute Arbeitsbedingungen, freundlicher Umgangston.
Ich finde es sehr erschreckend, wie sich CONTORA im Internet präsentiert. Man würde meinen, dass es der tollste Arbeitsplatz ist.
Toxisches Umfeld
Garnichts !
Die Kommunikation sollte in manchen Fällen verbessert werden.
Zu viel Administration.
Schwerpunkte anders legen. Vertrieb an erster Stelle, danach die Administration und nicht umgekehrt.
Mehr für die Mitarbeiter da sein, offen miteinander umgehen
Weihnachts und Urlaubsgeld
Stellenweise wäre intern etwas mehr Kommunikation gut
Weihnachtsgeld wäre super
Der am besten bewertete Faktor von CONTORA Office Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr viel Wert drauf gelegt auf eine kollegiale und freundliche Art miteinander umzugehen. Wünsche die geäußert werden, werden nach Möglichkeiten immer umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird weiterentwickelt und jedem wird die Chance gegeben auch nach seiner Ausbildung in dem Unternehmen zu wachsen, was man bei vielen anderen Mitarbeitern deutschlandweit beobachten kann.
Es gibt ein paar Schulungen und man wird immer gefördert wenn man möchte
Es gibt tolle Schulungen und es werden immer mehr.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Man erhält regelmäßig interne Schulungen und es ist immer willkommen, wenn man sich auch individuell weiterbilden möchte. Dies wird auch großzügig unterstützt.
