2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges arbeiten miteinander, Abteilungsübergreifend
Kollegenzusammenhalt
Beruflich und privat, man ist eine Familie
Kommunikation
Man spricht offen miteinander und hält sich an Absprachen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist facettenreich und die Unterstützung innerhalb des Kollegiums ist ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Flexible und kurzfristge Urlaubstage möglich. Arbeitszeiten der Branche angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Ein fürsorgliches Miteinander....!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich in Konflicktsituationen ausgezeichnet. Klare Aufgabenstellungen und klare Ziele.
Kommunikation
Es wird viel miteinander und untereinander gesprochen. Die Geschäftsleitung bevorzugt eine transparante Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Projektlogistik ist immer interessant und vielseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Contrans Logistik durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Contrans Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.