Schulbegleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die positiven Aspekte muss man länger nachdenken um welche zu entdecken. Ich würde als positiv bezeichnen, dass das Gehalt immer pünktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Empathielosigkeit
-Unfreundlichkeit
-Manipulation & Machtspiele
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einsicht und mehr Menschenkenntnis aneignen. Vielleicht helfen die ein oder anderen Work-Shops um zu erzielen, dass mehr Empathie entstehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht ernst genommen, bei wichtigen Themen. Contrast setzt sich vor Ort nicht für die Mitarbeiter*innen ein, wenn sie sich im Arbeitsfeld unwohl fühlen.
Kommunikation
Es herrscht kein direkter Austausch und die im Büro wirken unorganisiert und unstrukturiert durch ständiges vertauschen der Mitarbeiter. Viele Kollegen erzählen von gewissen Gesprächen, wenn sie mal für kurzen Zeitraum krank waren und dafür fertig gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das die Kolleginnen kaum miteinander im Austausch stehen besteht keine Urteilsvermögen diesbezüglich. Außer den Supervisionen wechseln die Gruppen oft und man hat keine explizite Möglichkeit sich auszutauschen vor allem über die Firma, da die Büroräumlichkeiten im selben Raum sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt unprofessionell und problematisch durch wenig Selbstregulierung. Contrast hat Schwierigkeiten damit sich dem Vorgesetzenverhalten entsprechend zu verhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben eines Schulbegleiters sind sehr unterschiedlich und individuell, daher ist es von Fall zu Fall unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Eine gewisse Gleichberechtigung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind nicht zu sehen aber werden dementsprechend auch nicht genügend berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter erzählen dass sie oft um ihren Job bangen müssen, da sie Bedenken haben eine „Last“ für das Unternehmen zu sein, da die Krankheitstage eventuell höher werden könnten. Sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen betrifft die Angestellten eher vor Ort selber und müssen daher selber zu sehen ob sie zur Toilette zu griff erhalten oder nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird monatlich überwiesen, jedoch unterschiedlich aber jedoch pünktlich.
Image
Von vielen Kolleginnen, sowie verschiedenen Schulen und Ämter wurde kommuniziert, dass Contrast sich eher aus dem Geschehen außen vor lässt.
Karriere/Weiterbildung
Contrast bietet Fortbildungen an welche gleichzeitig mehr oder weniger erzwungen werden, egal ob qualifiziert oder unqualifiziert, daher bleibt wenig Spielraum für Selbstbestimmung.