Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Über die positiven Aspekte muss man länger nachdenken um welche zu entdecken. Ich würde als positiv bezeichnen, dass das Gehalt immer pünktlich kommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Minusstunden
Empathilosigkeit
Unfreundlicher Umgang mit Mitarbeitern
Gehalt wird einbehalten bei Minusstunden
Keine Wertschätzung
Den bösen Umgangston
-Empathielosigkeit
-Unfreundlichkeit
-Manipulation & Machtspiele
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung besser unterstützen
Die Mitarbeiter nicht so mies behandeln
Hoffnungslos
Wertschätzend und freundlicher Umgang.
Bessere Einsicht und mehr Menschenkenntnis aneignen. Vielleicht helfen die ein oder anderen Work-Shops um zu erzielen, dass mehr Empathie entstehen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am besten bewertete Faktor von contrast ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt wird monatlich überwiesen, jedoch unterschiedlich aber jedoch pünktlich.
Löhne werden regelmäßig erhöht und pünktlich ausbezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von contrast ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man ins Büro zitiert wird, wird einem direkt ganz flau im Magen
Eigentlich 0 Sterne.
Man wird nicht ernst genommen, bei wichtigen Themen. Contrast setzt sich vor Ort nicht für die Mitarbeiter*innen ein, wenn sie sich im Arbeitsfeld unwohl fühlen.
Die Arbeit findet in der jeweiligen Schule statt. Atmosphäre ist bei Contrast nur spürbar, wenn man da anruft, um z.B. nach einem Kind zu fragen, nach der Abrechnung zu fragen, um mitzuteilen, dass das Kind nicht zur Schule gekommen ist, bei Doppelbesetzung, um sich krank zu melden ... . Lobkultur wird bei Firma Contrast nicht gelebt, man kann monatelang nichts von denen hören. Um die Vordrucke der Leistungsnachweise zu kommen, muss man selbst aktiv werden, wenn man Verdienstabrechnungen zugeschickt bekommen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist nicht gewünscht und wird nicht gefördert
Contrast bietet Fortbildungen an welche gleichzeitig mehr oder weniger erzwungen werden, egal ob qualifiziert oder unqualifiziert, daher bleibt wenig Spielraum für Selbstbestimmung.
Keine Unterstützung
Keine Chancen
Mitarbeiter können bei Contrast durch Weiterbildung gefördert werden, wobei die Dozenten stets in die Büroräume kommen. Es besteht eigentlich eine Weiterbildungspflicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- contrast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet contrast schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen contrast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei contrast als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
contrast
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
contrast
Branchendurchschnitt: Bildung