- control systems villingen-schwenningen08.Feb. 2019
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Nach der Kündigung wurde alles versucht, mir das Leben zu erschweren. Für den Zeitraum der Freistellung wurde kein Gehalt gezahlt
Kollegenzusammenhalt
unter Leidensgenossen hält man zusammen
Interessante Aufgaben
Prdukte, die kaum noch jemand benötigt zu vertreiben macht auf Dauer nicht wirklich freude
Kommunikation
findet quasi nicht statt
Gehalt / Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, kein Urlaubs od. Weihnachtsgeld
Arbeitsbedingungen
Für den Aussendienst gibt es nur "Gehhilfen" Man arbeitet mit veralteter Soft und Hardware. Die zeit, die man dafür benötigt um z.B. Besuchsberichte einzutragen gehen demnach von der Freizeit ab, da ja 100 Ü.Stunden incl. sind
Work-Life-Balance
gibt es nicht, im Aussendiesnst werden bis zu 100 Überstunden im Monat am Ende des Monats wieder auf 0 gesetzt. Die Geschäftsleitung vermittelt ständiges Misstrauen.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- Firmacontrol systems villingen-schwenningen
- Stadtvillingen-schwenningen
- JobstatusEx-Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf