Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contus Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
recht gut. Leidensgenossen halten zusammen
Unter aller Würde. Arrogant, herablassend, respektlos, Einer der Vorgesetzten ist nett, lässt sich aber vom Anderen bloßstellen und traut sich nicht, mal den Mund aufzumachen.
Nein - keine Kommunikation = keine Definition von Aufgaben. Man müsste schon wissen, was so ansteht. Infos gibt es nicht. Keine Zeit! Jetzt nicht!
Sehr nettes Team, guter Umgang der Kollegen untereinander und super hilfsbereite Leute!
Was bringt ein tolles Büro, wenn die Stimmung darin am Gefrierpunkt ist?