3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rundum guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier werden die Unternehmenswerte gelebt: Fairness, Wertschätzung und Verantwortung. Jeder Einzelne wird wahrgenommen und die eigene Meinung ist gefragt. Wir können Ideen einbringen und Verantwortung für bestimmte unternehmensinterne Themen übernehmen.
Image
Das passt.
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung. Individuelle Lebenssituationen werden berücksichtigt. Viel Flexibilität, Wünsche und Vorstellungen werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Wünsche für die Weiterbildung werden berücksichtigt, eine systematische Herangehensweise (z. B. persönlicher Entwicklungsplan) befindet sich im Aufbau. Karriereoptionen sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Das ist alles in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist natürlich immer ausbaufähig. Die Ansätze sind aber da. Auch hier können wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Vorschläge machen und Verantwortung übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, interessante und nette Kolleginnen und Kollegen, Teamevents, die Chefs immer mittendrin.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist hier kein Kriterium. Wichtig ist, dass man ins Team passt, die Unternehmenswerte mit trägt und seine Arbeit gut macht. So sollte es sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende Vorgesetzte, Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. Die Entscheidungsfindung ist nachvollziehbar und transparent.
Arbeitsbedingungen
Für die meisten von uns hängen die Arbeitsbedingungen natürlich von den Bedingungen beim Kunden ab. Die von convanced bereitgestellten Notebooks und Telefone sind gut, die Büroräume sind in Ordnung, wenn auch nicht überwältigend. Super ist, dass es die Möglichkeit gibt, im Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nach meiner Einschätzung offen, Verbesserungspotenzial besteht immer, zumal wenn die Kollegen in Projekteinsätzen verstreut arbeiten.
Gleichberechtigung
Ja, ohne Einschränkung.
Interessante Aufgaben
Ja, durchaus interessante Aufgaben und Projekte - wenn man die Branche berücksichtigt, die nun mal keinen "Hipster-Faktor" hat. Die Projekte bieten oft ein spannendes Umfeld und die Möglichkeit, bei der Lösungsfindung kreativ zu werden. Das macht Spaß und ist interessant.
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Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, interessante Projekte und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT-Beratung mit viel Gestaltungsspielraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird convanced durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich convanced als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.