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Convent 
Experts
Bewertung

Wer was zum Meckern sucht, findet immer was...egal in welchen Unternehmen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Convent Experts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team. Allen in allem herrscht ein großes Miteinander. Auch wenn viel geredet wird, an Spaß und guter Laune mangelt es den meisten nicht. Weiterhin ist es toll, dass Convent so viele Seminare und Forbildungen anbietet. Man lernt hier was für das Leben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie es in der Überschrift steht: Man findet immer was zum Meckern, wenn man sucht. Das hat man in jedem Unternehmen. Insgesamt ist Convent schon toll!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Auswahl bei den Führungskräften und objektive Beobachtungen durchführen. Die GF sollte mal ein längeren (und vor allem unauffälligen) Blick in den operativen Bereich geben. Das Unternehmen hat so viel Potenzial, welches nicht gut genutzt wird. Ich wäre gerne geblieben, wenn es an der einen oder anderen Stelle nicht so gehakt hätte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bei Convent wirklich gut. Ein neues Gebäude in der Überseestadt, mit Blick aufs Wasser, in Räumen, die gepflegt werden, in denen immer wieder etwas verbessert wird, in denen es für den Arbeitnehmer so angenehm, wie möglich gemacht wird.

Kommunikation

An der Kommunikation hapert es wirklich an der einen oder anderen Stelle. Inzwischen der Bemühungen, die Kommunikation zu verbessern, passieren eben diejenigen Fehler, die passieren, wenn man etwas zu sehr will. Das Problem ist bekannt und es wird daran gearbeitet. Aber durch ständige Umstrukrierungen, die leider nur bei der Hälfte der Belegschaft ankommt, kommt wenig Ruhe rein.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen, zumindest der operative Bereich. Mache könnten ihre Redebereitschaft untereinander etwas zügeln...

Work-Life-Balance

Arbeit gibt es immer.. Viel und zu jeder Zeit. Es liegt an einem selber auch mal "Nein" zu sagen, sonst wird es leider ausnutzt.

Vorgesetztenverhalten

Manche nehmen ihre Aufgabe sehr ernst und verhalten sich vorbildlich, manche sehen in ihrem Vorgesetztenstatus nur Prestige und die Möglichkeit, alles zu delegieren, um so wenig wie möglich arbeiten zu müssen. "Ich bin doch kein HR mehr, operativ bin ich nicht mehr zuständig" ist leider keine seltene Aussage. Ist jedoch ein weiterer Vorgesetzter im Raum, wird ganz laut gesagt "Ich helfe euch, das machen wir zusammen". Dieses Verhalten hat mich leider dazu gebracht zu gehen.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nicht...

Gleichberechtigung

Herrscht in den meisten Fällen. Wobei man auch in bestimmten Situationen hört "Sie muss das natürlich nicht machen, sie ist jetzt was Besseres"

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Arbeitsbedingungen

Nichts zu meckern. Wir kriegen so viele Benefits. Es wird alles dafür getan, dass es uns gut geht. Ich hörte, dass es hitzefrei gab...Welches Unternehmen macht das schon?? ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Convent kannst du gutes Geld verdienen! Weiterhin sucht die GF immer wieder Möglichkeiten uns Benefits zu geben.

Image

Wir arbeiten dran...

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia JaskolkaDirector Operations

Liebe Ex-Kollegin/ Lieber Ex-Kollege!
Danke für deine offene Rückmeldung.
Schade, dass es uns nicht gelungen ist, dich über die schwierigen Themen und die unzureichende Kommunikation bei uns zu halten.
Ich denke, wir werden stetig besser und signalisieren dem Team zunehmend echte Nähe und das "offene Ohr".
Wenn du doch nochmal Lust hast, dein Feedback auch persönlich zu konkretisieren, würden wir uns sehr freuen - das kann uns nur weiterbringen.

Beste Grüße und alles Gute für deinen neuen Karriereabschnitt!

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