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Conventex 
GmbH
Bewertung

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Leider nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für ein kurzes Arbeitsverhältnis zum Geld verdienen ist der Job gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Mitarbeiterfluktuation, sehr schlechtes Krisenmanagement. Sehr launisch.

Verbesserungsvorschläge

Jedes halbe Jahr wurde nach einer Mitarbeiterentlassung vieles über Board geworfen und als super "Neustrukturierung" den verbleibenden Mitrarbeitern verkauft. Eine langfristigere und ruhigere Stimmung würde gut tun. Mehr Ehrlichkeit und Selbstreflexion, da Existenzen betroffen sind.

Arbeitsatmosphäre

Relativ durchschnittlich.

Kommunikation

Die Kommunikation über aktuelle Geschehnisse war transparent.

Kollegenzusammenhalt

Besondere hohe Mitarbeiterfluktuation für ein Kleinunternehmen, daher nicht gegeben.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden gewesen. Zu viele Überstunden, teils unbezahlt, allerdings wurden diese auch z.T. nicht eingereicht da man ans Unternehmen gedacht hat. Ein großer Fehler. Teils mit Fahrten 20 Stunden Arbeitstage.

Vorgesetztenverhalten

Alles gut wenn es läuft, in möglichen Konfliktsituationen sehr launisch und undurchsichtig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant, man konnte sich selbst in neue und spannende Dinge einarbeiten. Die Arbeitsbelastung wurde aber nicht gerecht aufgeteilt.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung war gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Unternehmen, leider arbeiten da ältere Mitarbeiter aus unklaren und meiner persönlichen Meinung unfairen Gründen nicht mehr da.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung war in Ordnung, Lärmpegel nur sehr hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwar gab es einen Garten, andererseits wurde extrem mit Dienstfahrzeugen unnötig herumgefahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ging, etwas unter Branchendurchschnitt.

Image

Teils sektenartiger Glaube mit euphorischer Stimmung. Leider eine große Seifenblase.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Coachingmöglichkeiten, aber die Ziele vor so einem Coaching sind von Geschäftsführerseite bestimmt und daher nicht ernst zu nehmen.

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