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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Convert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Convert
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Convert
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    55%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    55%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Unternehmen ist insgesamt sehr angenehm und ruhig. Ich fühle mich wohl und kann konzentriert arbeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut, es gibt klare Strukturen. Allerdings gibt es noch Potenzial zur Verbesserung, insbesondere bei der bereichsübergreifenden Abstimmung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt – das Team ist sehr familiär und unterstützt sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und habe die Möglichkeit, wöchentlich Homeoffice-Tage frei zu wählen. Das schafft eine sehr gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung ist direkt und manchmal rau im Ton, aber stets sachlich und professionell. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und geben ehrliches Feedback.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv! Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd – es wird nie langweilig. Es gibt immer neue Themen, die spannend und abwechslungsreich sind.

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