2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Viel Erfolg beim Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen – achte auf den Teamleiter
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als lieferfahrer/local manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nur im Einstellungsprozess, daher würde ich in dieser Hinsicht sagen, dass es den schriftlichen E-Mails an Professionalität mangelt. Absagen von Terminen. Anfragen nach Unterlagen, die gar nicht geprüft wurden. Das sollte zumindest geprüft werden
Bewerbungsfragen
- über meine früheren Jobs, aber ich hatte das Gefühl, dass alle Fragen darauf abzielten, mich herabzusetzen, und dass man bezweifelte, ob ich Englisch sprechen könnte … oder ob ich in der Lage wäre, ein Tablet oder ihre Apps zu bedienen.
- Es ging nicht so sehr um meine Karriere, sondern eher um die Dinge, von denen sie dachten, ich würde sie nicht schaffen.
- Die erste Frage bezog sich auf den Tag, an dem ich den Probetag absolvierte (der natürlich nicht bezahlt wurde, obwohl es volle 8 Stunden waren und ich logischerweise nicht nur zugeschaut habe): Der Fahrer, der an diesem Tag bei mir war, meinte, ich sei zu still und würde nicht viel reden. Ich erklärte, dass der Fahrer meine ersten drei Fragen nicht beantwortet hatte … oder er antwortete nur mit einem allgemeinen „Das wirst du später sehen oder lernen“. Nach dem dritten Mal dachte ich also, er sei einfach nicht in der Stimmung zum Reden. Man kann auch sagen, dass der Teamleiter ihm gerade erst gesagt hatte, er würde heute mit mir fahren. Ganz einfach … vielleicht hat er es so aufgefasst.
- Ich habe das in meinem Vorstellungsgespräch angesprochen, und ich hatte das Gefühl, dass sich die Stimmung sofort geändert hat, zumindest beim Teamleiter; die Frau aus der Personalabteilung war immer freundlich.
- Seit diesem Zeitpunkt, und wegen der abgesagten Vorstellungsgespräche – bei dem zweiten musste ich eine E-Mail schreiben, um zu fragen, ob ich eine schriftliche Bestätigung bekommen würde, es war ein Telefonanruf, bei dem mir gesagt wurde, ich würde eine Bestätigungs-E-Mail erhalten –, frage ich mich, wenn ich nicht noch einmal nachgefragt hätte … was hätten sie dann getan?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung und Überstunden
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ja
Bewerbungsfragen
Keine Fragen im Probetag Mitarbeiter von 5:30 Uhr bis 16:00 Uhr unterwegs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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