Insgesamt gut. Strukturell jedoch viel Verbesserungspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Unternehmen insgesamt, insbesondere unter Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten sollte mehr Vertrauen entgegenkommen. Weiterhin ist die Struktur nicht entsprechend mit der Mitarbeiterzahl gewachsen. Die Teamleiter sind zu stark in Projekte eingebunden und haben kaum Zeit sich um interne Angelegenheiten zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut.
Work-Life-Balance
Ein Großteil der Angestellten ist sehr stark ausgelastet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind problemlos möglich. Die Struktur des Unternehmens macht einen Aufstieg schwer.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter geben sich Mühe, sind aber stark ausgelastet. Geschäftsführer sollten der Belegschaft gegenüber mehr Vertrauen zeigen.
Kommunikation
Für viele „neue“ Probleme gibt es bereits Lösungen, die aber nicht kommuniziert werden. Neue Mitarbeiter werden nur bedingt eingearbeitet, wichtige Ansprechpartner nicht kommuniziert. Man muss sich selbst zurecht finden. Dadurch kommt es zu unnötiger Arbeit, weil zB Vorlagen bereits vorliegen, dies nur nicht bekannt war.
Interessante Aufgaben
Spannende und prestigeträchtige Projekte