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conVISUAL AGals Arbeitgeber

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conVISUAL AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
3,11
Gehalt / Sozialleistungen
3,44
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 9 Bewertern Homeoffice bei 3 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 9 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 3 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Inspirierend

Vorgesetztenverhalten

Unklarer Kurs & Linie

Kollegenzusammenhalt

Mobile Natives

Interessante Aufgaben

Damals interessante Horizont-Erweiterung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    conVISUAL AG
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von conVISUAL AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Schlechte Rahmenbedingungen, ständiges Über-Fordern, keine Rücksicht auf das Energie-Level der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CONVIC GmbH
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 10/2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Feb. 2013 (Geändert am 08.Feb. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Bürogebäude hat seine besten Tage hinter sich. Es kann noch viel für eine moderne und kommunikative Atmosphäre getan werden. Die Chance der Mitgestaltung besteht.

Vorgesetztenverhalten

Solange man mit dem richtigen Vorstandsmitglied spricht, kann man auch eine konstruktive und gleichberechtigte Unterhaltung erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Die Türen der Büros sind oft zu, nach Feierabend unternimmt man selten etwas miteinander, was aber auch an der hohen Pendlerquote liegt.

Kommunikation

Briefings sind wie in allen anderen Agenturen ein großes Problem. Informationsveranstaltungen zu Investoren-Entscheidungen und strategischen Ausrichtungen der Agentur haben nachgelassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist natürlich leistungsgebunden. Aber aus der Erfahrung heraus ist festzustellen, daß man bei cV eher gut bis überdurchschnittlich verdienen kann. Respekt und Wertschätzung wird hier eben nicht nur mit einem Schulterklopfen und einem Kasten Bier ausgedrückt.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt ein neuer Anstrich. Technik ist ausreichend und aktuell vorhanden. Es gibt höhenverstellbare Tische für große Mitarbeiter. Notwendige Anschaffungen werden i.d.R. schnell genehmigt.

Work-Life-Balance

Wenn man sich nicht dumm anstellt, sind Überstunden die Ausnahme. Urlaub wird schnell und ohne Komplikationen gewährt.

Image

Man muss sich hinter cV nicht verstecken. Kunden wie Bosch, Telekom, Vodafone, Fischer Dübel, Henkel sprechen für sich.

Pro

Mobile Marketing boomt und Unternehmen erkennen, daß sie auf den Zug aufspringen sollten. cV orientiert sich löblicherweise nicht nur langweilig an der Vermarktung, sondern entwickelt mobile Websites, Apps, mobile Werbemittel (standard und Sonderformen), mobile Social Media-Maßnahmen, SMS-/MMS-Dienste und Hosting für internationale Kunden. Dadurch sind die Projekte abwechslungsreich und es bleibt spannend. Die Lage zum CentrO ist gut (5 Fußminuten), wenn man etwas besorgen möchte (nicht zur Weihnachtszeit!!!), man kann am Kanal entlangspazieren, die Anbindung an den Hbf Oberhausen ist durch Bus und Bahn gegeben, es gibt Parkplätze und eine gute Anbindung an die A42/A3. Mitarbeiter erhalten ein Agenturhandy, das nicht zur Kontrolle gedacht ist, sondern mit einem Kontingent von 25€ dazu dient, sich mit dem Gegenstand der täglichen Arbeit auseinanderzusetzen, was ich sehr löblich finde. Es gibt frisches Obst (auch wenn man schnell sein muss), Kaffee, Wasser (nur Sprudel) und eine kleine Küche (lediglich eine Mikrowelle).
Man kann hier viel lernen und hat einen kompetenten Arbeitgeber im Hintergrund, mit dem man auch die größten Kunden von Mobile Marketing-Projekten überzeugen kann.

Contra

Mitarbeiter-Events könnten durchdachter sein. Es gibt keine Feindschaften unter den Kollegen, aber auch wenige Freundschaften (das Team ist 2012 sehr stark aufgestockt/ausgewechselt worden; man kennt sich kaum). Das Vorgesetztenverhalten ist freundschaftlich und konstruktiv, erwischt man denn den Richtigen. Es fehlt ein bißchen "frischer Wind", sei es durch eine Renovierung der Räume oder neue Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    conVisual Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Image

Ich würde gerne alte Freunde und Bekannte bewegen bei der Unternehmung anzuheuern.

Pro

Junges und ideenreiches Team mit viel Potential

Contra

Den aktuellen Standort

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    conVisual Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Juni 2013 (Geändert am 01.Mai 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    conVisual Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    conVisual Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 01/2004
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

--{-@

4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    CONVIC GmbH
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 02/2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Dez. 2012
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    conVisual Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Sep. 2012
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    conVisual Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT