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Convivo 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ich fühl mich hier schon lange wohl!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Convivo Holding GmbH in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Partizipation der Mitarbeiter vor Ort.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt in den Einrichtungen und der Region. Jeder unterstützt jeden, es wird zeitnah über Aktuelles informiert.
Unsicherheiten, Ängste und Probleme werden offen und transparent behandelt.

Kommunikation

Informationen erfolgen zeitnah, hier werden aufgrund der vielen Themen unterschiedliche Medien genutzt. Es gibt Vertretungsregelungen und regelmäßige Besprechungen für Einrichungsleitungen und Pflegedienstleitungen. Die Ansprechpartner geben i. d. R. zeitnah eine Rückmeldung.

Einige Entscheidungen aus der Zentrale werden teilweise spät an wesentliche Zuständige kommuniziert. Es gab jedoch schon deutlich schlimmere Zeiten!

Kollegenzusammenhalt

Die Einrichtungen unterstützen sich untereinander so gut wie es geht!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist, sofern es die Prozesse zulassen, flexibel gestaltbar. Die Leitungskräfte geben sich Mühe alle Wünsche bei der Dienstplangestaltung zu beachten.

Vorgesetztenverhalten

Niemand ist besser oder wichtiger als der andere. Auch von Vorgesetzten aus der Zentrale wird einem auf Augenhöhe begegnet.

Interessante Aufgaben

Definitiv.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, Alter, etc. spielen keine Rolle. Auch auf Fairness wird großen Wert gelegt, Rahmenbedingungen finden bei Entscheidungen Berücksichtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Einrichtungsleitungen versuchen individuelle Lösungen, wie z.B. Anpassen des Arbeitsplatzes, zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist leider schlecht. Server fallen oft aus, EDV Programme sind sehr langsam... IT unterbesetzt, kommt dem kaum hinterher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele Onlinemeetings und Fortbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Pflege seit der Tariftreue kein Thema mehr!
Branchenübliche Bezahlung in allen Bereichen.

Image

Scheint von Region zu Region anders zu sein...

Karriere/Weiterbildung

Für engagierte Mitarbeiter kein Thema, wird aktiv gefördert. Schüler und ausländische Fachkräfte werden zusätzlich regional begleitet. Auch bei Assistenten werden zusätzliche Funktionen, wie Hygieneassistenz, angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Hendrik Schmidt, Referent für Personalentwicklung
Jan-Hendrik SchmidtReferent für Personalentwicklung

Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Bei Fragen und Anregungen kannst du dich gerne für einen Austausch bei mir melden, ich bin unter 0421-696355-123 zu erreichen.
Viele Grüße
Jan

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