Null Kommunikation in der Krise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die operativen Abläufe und das Führungsverhalten
Umgdng mit Personal und Bewohnern
Fehlende Anerkennung
Alleinlassen der Einrichtungen
Verbesserungsvorschläge
Trandparente Kommunikation firekt mit den Einrichtungen!!!
Arbeitsatmosphäre
Stillschweigen, belastend
Kommunikation
Selbst Einrichtungen, die wegen Insolvenz geschlossen werden erhalten Infos viel zu spät - wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Zerbrochen durch die fehlende Führung
Work-Life-Balance
Man schläft kaum noch wegen der Sorgen um Bewohner in den Einrichtungen
Vorgesetztenverhalten
Alles wad oberhalb der Rinrichtungsleitungen abläuft wirkt planlos, informationslos und fehlgeleitet. Sonst wäre msn kaum mit so vielen Häusern am Ende.
Interessante Aufgaben
Msn kommt kaum zu eigenen Aufgaben wegrn Zuarbeiten und Aufarbeiten für die Inolvenzverwaltungen
Gleichberechtigung
Abhängig vom Wohlgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Weitestgehend eher sehr nachlässig, da zu viele Leitungen operatib noch zu wenig Erfahrung haben.
Arbeitsbedingungen
Pressedruck, Angehörigendruck, Gläubigeranrufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Zentrale war es ganz ok
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Durchschnitt, Jobrad, Fitness etc. funktionieren allf nicht mehr
Image
Inzwischen weit unten wegrn operativer Prozesse
Karriere/Weiterbildung
In der Insolvenz nicht mehr gegeben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Rückmeldung zu deiner Zeit bei Convivo. Gerne würde ich mich zu den Punkten mit dir austauschen. Du erreichst mich unter 0421-696355-123.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Grüße
Jan