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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr sympathisch, auch wenn's leider nicht geklappt hat.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Convotherm GmbH in Eglfing als Leiter Konstruktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess lief eigentlich offen, ehrlich und respektvoll, von daher kann ich zu dem Prozess nichts negatives sagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Convotherm Elektrogeräte GmbH in Eglfing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch hat man mir großes Interesse vermittelt. Es hieß in 1-2 Wochen meldet man sich bei mir - nun sind ca. 2 Monate vorbei und es hat sich keiner die Mühe gemacht mir per Mail oder telefonisch abzusagen. Gehört sich nicht!

Bewerbungsfragen

Egtl haben sie am liebsten von sich selbst gesprochen. Die Stelle war extrem undefiniert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Stil im Umgang mit Bewerbern

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Convotherm Elektrogeräte GmbH in Eglfing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückinfo geben, Zusagen einhalten.
Man wird zum Bewerbungsgespräch eingeladen, fährt dann sehr weit bis Eglfing. Nach dem Gespräch heißt es, man würde sich innerhalb von einer Woche melden, das ist jetzt rund 6 Wochen her...sehr schlechter Stil :(


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Wir danken Ihnen für Ihre Anmerkungen und werden diese berücksichtigen.