Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute Work-Life-Balance, vor allem für Studenten/Absolventen ein guter Start in die Karriere
Weniger Geld für Außendarstellung und mehr für Gehälter ausgeben
Relativ flexible Zeiteinteilung und Homeoffice, Feierabend/Urlaub wird respektiert
Lernen hauptsächlich im Selbststudium und Weitergabe des Wissens an Kollegen
Gehaltsverhandlungen gestalten sich sehr zäh
+ respektvoller Umgang
+ gute Arbeitsatmosphäre
+ produktives Arbeiten möglich
+ arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten / Gleitzeit
+ respektvoller Umgang unter Kollegen
+ Was ich mitbekommen habe ist alles super
+ Gleitzeit
+ variable Pause
+ Überstunden dürfen abgebaut werden in Form von Freizeitausgleich
+ Urlaub wurde bisher immer genehmigt
+ papierloses Büro
+ Spendenaktion zu Weihnachten
+ E-Bike Leasing wird angeboten
+ Chef fährt einen Tesla und keinen Diesel SUV :D
+ Möglichkeit Projekte zu übernehmen
+ Regelmäßige Weitergabe von Wissen in Knowledge Monday Snack
+ Interne Wissensweitergabe über System zum Informationsaustausch (CONZEpt)
+ Die Möglichkeit Schulungen wahrzunehmen wird angeboten
+ man unterstützt sich gegenseitig
+ Teamgedanke wird gelebt
+ respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
+ gute Ausstattung der Hardware und Software
+ man hat die Möglichkeit produktiv zu arbeiten
+ Homeoffice möglich
+ direkte und schnelle Kommunikation über firmeninternen Messenger
+ Webmeetings
+ Gehalt über dem Durchschschnitt
+ Gesundheitsprävention
+ Betrielbiche Altersvorsorge
+ E-Bike Leasing
+ konnte nichts negatives feststellen
+ man wird anhand seiner Fähigkeiten eingesetzt
+ man kann wenn gewünscht andere Aufgaben/Projekte übernehmen
Angenehmes Arbeitsklima mit wenig Druck.
Sehr entspanntes und angenehmes Arbeitsklima.
Gerade als Werkstudent genießt man in diesem Punkt viele Freiheiten. Die Arbeitszeiten können problemlos an das Studium angepasst werden. An den Tagen, an denen man da ist, sollte man sich lediglich an den Kernarbeitszeiten orientieren.
Es werden digitale Weiterbildungs-Kurse angeboten.
Es wird sich gegenseitig geholfen. Dadurch verlief meine Einarbeitung auch sehr reibungslos.
Guter Umgang.
Alle Mitarbeiter sind über interne Kommunikationsplattformen immer erreichbar. Es wird viel und offen kommuniziert.
Interessamte Programmieraufgaben. Es ist auch Offenheit für neue Technologien gegeben.
- sehr gute und strukturierte Einarbeitung
- produktive Arbeitsatmosphäre
- interessante Projekte
- interne Wissensverteilung
- direkte Kommunikationswege
- sehr guter Umgang miteinander
- flexible Arbeitszeiten
- gratis Getränke
sehr guter Umgang
flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, Überstunden dürfen abgebaut werden
CONZE Academy, Wissensverteilung über internes Portal
gutes Gehalt
digitales Arbeiten / möglichst papierloses Büro
sehr guter Umgang
sehr guter Umgang
gute Büroausstattung und Einrichtung ermöglichen produktives Arbeiten
direkte Kommunikationswege / internes Chatprogramm
abwechslungsreiche Aufgaben / verschiedene Projekte
Er ist einer Person, der seiner Firma sehr verbunden und produktiv ist.
die Förderungspolitik sollte klarer und transparenter sein.
Das ist das Interessanteste an diesem Firma: Die Mitarbeiters helfen sich gegenseitig, das beste Ergebnis zu erzielen.
Das Bild des Firma entspricht der Realität.
Ein guter Ort, um Ihre Programmierkenntnisse zu erweitern.
Es gibt kostenloses Obst, Kaffee und Miniralwasser.
Bezahlung ist immer pünktlich.
gut organisierter und moderner Arbeitsplatz
Auf jeden Fall.
Da ich harte und wettbewerbsorientierte Arbeit mag, finde ich diesen Punkt für dieses Unternehmen geeignet.
Flache Hierarchien, Menschlichkeit, der nette Umgang untereinander.
Events.
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Eng zusammenarbeitendes Team, welches sich in allen Bereichen gegenseitig bestmöglich unterstützt.
Gute Aufstiegschancen.
Branchen gerechtes Gehalt, Obstkorb und eine sehr gute Kaffeemaschine :-)
Das Team hält zusammen.
Tadellos. Ob Gehaltsverhandlungen, Zielsetzungen oder Feedback zur eigene Arbeit,
man wird stehts respektvoll behandelt.
Die Türen zu den Vorgesetzten stehen immer offen.
Alles sehr gut organisiert. Moderne und gut ausgestattete Räumlichkeiten.
Auf jeden Fall.
Flache Hierarchien, Menschlichkeit, der nette Umgang untereinander.
Events.
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Eng zusammenarbeitendes Team, welches sich in allen Bereichen gegenseitig bestmöglich unterstützt.
gute Aufstiegschancen
Branchen gerechtes Gehalt, Obstkorb und eine sehr gute Kaffeemaschine :-)
Das Team hält zusammen.
Tadellos. Ob Gehaltsverhandlungen, Zielsetzungen oder Feedback zur eigene Arbeit,
man wird stehts respektvoll behandelt.
Die Türen zu den Vorgesetzten stehen immer offen.
Alles sehr gut organisiert. Moderne und gut ausgestattete Räumlichkeiten.
Änderungen, Ankündigung, Pläne und auch aktuelles wird über das Intranet oder über die Führungskräfte kommuniziert.
Auf jeden Fall.
Aufgrund der Unternehmensgröße besteht zum Glück eine familiäre Atmosphäre. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen passt.
Kein Ingenieursbüro mehr, dafür auf dem Weg zu einem TOP Dienstleister im IT Umfeld
Dank Gleitzeit kann sich jeder dieses selbst holen.
Flache Hierachien
Freundschaftlich Kollegial. Viel beschäftigt, aber immer ein offenes Ohr.
Technische Top-Ausstattung.
Über mehrer Standorte verteilt immer ein wenig schwierig. Aber es wird angehalten, wichtige Themen gemeinsam zu besprechen.
Viel Spielraum um seine Aufgaben so zu gestalten, wie es einem persönlich liegt. Gut so.
Was ich wirklich gut finde ist, dass man mitgestalten kann. Die Meinungen der Mitarbeiter sind wichtig und es wird versucht Vorschläge umzusetzen. Es kann zwar nicht immer jeder Vorschlag umgesetzt werden, jedoch werden Verbesserungsvorschläge immer gern gesehen.
Obst, Kaffee und Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt, was auch nicht immer selbstverständlich ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach Spitze! Ich jedenfalls fühle mich hier sehr wohl. Der Vorgesetzte setzt einen weder unter Druck, noch mischt er sich in Aufgaben ein. Man bekommt immer wieder Lob, wenn man was gut gemacht hat und auch mal ein kurzes Schwätzchen in der Küche mit den Kollegen ist absolut kein Problem
Überstunden kann man gerne machen, wenn man möchte, jedoch achtet keiner darauf wie lange der Einzelne arbeitet. Das ist jedem selbst überlassen. Man kann sich dann die Überstunden wieder als Freizeitausgleich nehmen. Die Arbeitszeiten kann man sehr flexibel gestalten.
Man hat im Bereich Software-Engineering die Möglichkeit ein Gruppenleiter und/oder Teamleiter zu werden. Der Teamleiter trägt dann die fachliche Verantwortung
Es gibt immer die Möglichkeit zu dem Vorgesetzten zu gehen und in einem Mitarbeitergespräch nach einer Gehaltsanpassung zu fragen. Die Vorgesetzten lassen da gut mit sich reden :)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in dem Jahresgehalt inklusive, werden daher nicht nochmal extra ausgezahlt. Die Firma bietet auch eine betriebliche Altersvorsorge an und übernimmt sogar einen hohen Anteil der Kosten
Das Arbeitsklima ist top. Wir verstehen uns hier sehr gut und unterstützen uns alle gegenseitig. Einmal im Jahr gibt es ein Teamevent, wo wir alle zusammen was schönes unternehmen (z.B. Lasertag spielen, Kletterwald etc.) Das fördert auch nochmal den Teamzusammenhalt
Wir sind ein sehr junges Team, dennoch gibt es auch ältere Mitarbeiter, die genauso gewertschätzt werden, wie die Jüngeren.
Man bekommt von dem Vorgesetzten sehr viel vertrauen geschenkt und man kann sich frei entfalten und sehr selbstständig arbeiten. Die Tür steht immer offen und man kann jedes Problem ansprechen. Das kenne ich von vergangenen Vorgesetzten nicht und das schätze ich wirklich sehr. Daher gibt es hier auch 5 Sterne.
Ausgestattet sind wir hier sehr gut. Jeder hat einen super Rechner/ Laptop (Macbook), Telefon mit Headset, ein normales Headset und mind. 2 Bildschirme. Die Siegener Niederlassung ist momentan noch mit der Büroeinrichtung beschäftigt. Leider ist noch nicht alles fertig. Ich denke wenn es mal fertig wird, wird der Wohlfühlfaktor in der NL Siegen nochmal mehr steigen
Auf die Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt. Es kommt aber auch schon mal vor, dass im Arbeitsalltag etwas vergessen wird mitzuteilen. Es wird aber immer daran gearbeitet, dass eine gewisse Transparenz herrscht und wir alle hier auf dem gleichen Wissensstand sind.
Was ich sehr schätze an der Firma ist, dass Mütter nicht benachteiligt werden und sehr flexibel wieder einsteigen können. Sie müssen nicht direkt wieder Teilzeit oder Vollzeit einsteigen, es reichen auch z.B. 8 Stunden in der Woche, die sie flexibel aufteilen dürfen.