Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CONZE Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich persönlich bekomme von Vorgesetzten gerne Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das war hier glücklicherweise immer möglich. Gleichzeitig habe ich allerdings auch mitbekommen, dass Kollegen, die mehr Unterstützung brauchten, diese auch bekommen haben. So sollte es meiner Meinung nach sein.
Das gesamte Team ist unglaublich hilfsbereit und offen. Mit jeder Frage konnte ich mich an alle Entwickler*innen wenden und wurde stets freundlich und kompetent unterstützt.
Besonders positiv ist mir auch die Unternehmenskultur aufgefallen: regelmäßige Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und organisierte Teamtreffen stärken das Miteinander.
Die Geschäftsführung ist freundlich, ansprechbar und offen für den Dialog. Als Quereinsteiger hatte ich viel zu lernen – und bekam dafür auch die notwendige Zeit. Es gab keinen Druck, sondern Vertrauen und konstruktives Feedback.
Schon bei der Themenfindung für mein IHK-Projekt erhielt ich großartige Unterstützung von meinem Ausbilder – eine der größten Herausforderungen wurde mir dadurch enorm erleichtert.
Bei CONZE wurde ich immer ausreichend darüber informiert, was bei einer Aufgabe von mir verlangt ist, und mir wurde auch immer zur Verfügung gestellt, was ich brauche. Das mag selbstverständlich klingen, aber spätere Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern haben mich leider gelehrt, dass dem nicht so ist.