Einer von hundert der froh ist, draußen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich, arbeitet aber eher nebeneinanderher als im echten Team.
Kommunikation
Einbahnstraße von oben nach unten, ohne Raum für Dialog. Lautstärke ersetzt sachliche Argumente und Führungskompetenz.
Kollegenzusammenhalt
Neid und Frust wachsen im Team. Die Arbeit leidet unter falschen Spiel.
Work-Life-Balance
Die Stimmung ist angespannt und druckvoll.
Vorgesetztenverhalten
Chefin schreit oft herum und duldet keinen Widerspruch. Sie lässt nur ihre eigene Meinung gelten und hört nicht zu. Das Arbeitsklima leidet stark unter ihrer unberechenbaren Art.
Interessante Aufgaben
laufende Tagesgeschäfte und wiederkehrende Abläufe.
Gleichberechtigung
Aufgaben im Team ungleich verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Die Abläufe waren unausgereift und nicht nachhaltig etabliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer teure Statussymbole fährt, zeigt kein echtes Interesse an Nachhaltigkeit.
Gehalt/Benefits
Die eigene Leistung und Treue werden nicht extra belohnt.
Image
Schöne Fassade, nichts dahinter.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen liefen unter dem Motto „Muss-Aktion“ statt „Wollen“