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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es so ist wie es ist und das beide Chefin und Zweiter Chef immer da sind und mit einspringen wenn wer fehlt und auch wenn man in der Tour in Verzug kommt durch Zwischenfälle sie ungefragt los fahren um einem zu helfen !
Verkauft sich im ersten Gespräch ganz gut. Man kann sein Kind mitbringen.
Meine Chefin hat immer ein offenes Ohr für alle, dabei hat sie selber sehr viel um die Ohren. Sie versucht immer das Beste aus jeder Situation zu machen und dies gelingt ihr auch! Sie gibt sich große Mühe allen gerecht zu werden den Patienten sowie den Angestellten!
Ich habe noch in keinem Betrieb gesehen wie viele A… sorry eine zweite Chance erhalten!
Leider nicht
War mit allem zufrieden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man dort auf Demütigungen und Geschrei zurückgreifen greift.
Auf die mit gebrachten Kinder wird nicht wie versprochen aufgepasst.
Zu wenig Schockolade im Mitarbeiter Raum ... das wahr mal deutlich mehr :)
Arbeitgeber ist eine gewerber deswegen voll Arroganz nicht mal Gott sei Dank.
Ein Unfall kann Ihr oder Ihre Familie Holle bringen dann brauchen die selber Pflege wieso so viel Arroganz auf Geld?
Ich finde nichts was schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik statt schreien, Respekt den Angestellten gegenüber, zusammenhalt fördern statt aufhetzen, klare Aufgaben die nicht ständig geändert werden. Schlechtem Mitarbeiter raus statt gute.
Wenn ihr Azubis aufnehmt, dann seht sie doch nicht nur als billige Arbeitskraft und kümmert euch auch um sie.
Mehr Teamzusammenhalt, weniger Intrigen und ein respektvolles Miteinander wären nötig.
Regenjacken und nicht diese fetten Winterjacken :)
Gute Verhältnis mit Mitarbeiter und Menschen
Gute Kommunikationssystem und bisschen deutlicher Mitarbeiter einstellen
Soll so bleiben wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geld stimmte, aber man bezahlt mit seiner seelischen Gesundheit. Schnell gibt es Gehaltserhöhung aus einer emotionalen Situation heraus, wenn die Chefin mal wieder heulend und schreiend durchs Büro kranke Mitarbeiterin beleidigt!
Wer huer über das Gehalt meckert hat es im Leben nicht mitbekommen was bei sich schief läuft ... sorry aber bei den Gehälten egal ob HW, PH, Assistent oder PFK bekommen hier alle einen super Stundenlohn
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wurde gekündigt, weil ich angeblich nicht schnell genug gelernt habe! Beim neuen Arbeitgeber wurde ich, wegen meiner schnellen Auffassungsgabe innerhalb kürzester Zeit befördert. Da muss ich nicht überlegen was ich bei Cocoon falsch gemacht habe. Da mein neuer Chef mir im Gegensatz zu der Chefin vertrauen und Wertschätzung mir gegenüber bringt.
Schöne Fassade, nichts dahinter.
Gefährlich für Menschen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das ist tatsächlich etwas dünn bei uns aber mir wäre jetzt zwischen uns als Kollegen auch keiner bewusst der dies jetzt tatsächlich will oder es überhaupt mal angesprochen wurde !
Fortbildung haben wir in verschiedenen Bereichen.
Die Weiterbildungen liefen unter dem Motto „Muss-Aktion“ statt „Wollen“
An Karriere ist dort nicht zu denken.
Niemals aufpassen bitte
Es gibt immer wieder Fortbildungen !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig als eher traditionell.
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Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig
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