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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Chefin hat immer ein offenes Ohr für alle, dabei hat sie selber sehr viel um die Ohren. Sie versucht immer das Beste aus jeder Situation zu machen und dies gelingt ihr auch! Sie gibt sich große Mühe allen gerecht zu werden den Patienten sowie den Angestellten!
Ich habe noch in keinem Betrieb gesehen wie viele A… sorry eine zweite Chance erhalten!
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Verkauft sich im ersten Gespräch ganz gut. Man kann sein Kind mitbringen.
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Leider nicht
War mit allem zufrieden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitgeber ist eine gewerber deswegen voll Arroganz nicht mal Gott sei Dank.
Ein Unfall kann Ihr oder Ihre Familie Holle bringen dann brauchen die selber Pflege wieso so viel Arroganz auf Geld?
Das man dort auf Demütigungen und Geschrei zurückgreifen greift.
Auf die mit gebrachten Kinder wird nicht wie versprochen aufgepasst.
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Ich finde nichts was schlecht ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kritik statt schreien, Respekt den Angestellten gegenüber, zusammenhalt fördern statt aufhetzen, klare Aufgaben die nicht ständig geändert werden. Schlechtem Mitarbeiter raus statt gute.
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Wenn ihr Azubis aufnehmt, dann seht sie doch nicht nur als billige Arbeitskraft und kümmert euch auch um sie.
Mehr Teamzusammenhalt, weniger Intrigen und ein respektvolles Miteinander wären nötig.
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Gute Verhältnis mit Mitarbeiter und Menschen
Gute Kommunikationssystem und bisschen deutlicher Mitarbeiter einstellen
Soll so bleiben wie es ist
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Zusammen halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Geld stimmte, aber man bezahlt mit seiner seelischen Gesundheit.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommunizieren können sie nur mit Geschrei und wehe man möchte selbst was sagen.
1
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Die Chefin schreit immer, kann keine normalen Gespräche führen
1
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Chefin nicht richtig sprechen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


An Karriere ist dort nicht zu denken.
1
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Niemals aufpassen bitte
1
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Es gibt immer wieder Fortbildungen !
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cocoon Ambulanter Pflegedienst Braunschweig als eher traditionell.