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cookmalals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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cookmal Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,50
Work-Life-Balance
1,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
1,33
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 2 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima je nach Standort sehr schlecht bis gut

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder. Es kommt auf den Geschäftsbesorger an.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Geschäftsbesorger an

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich kann sehr interessant sein, wenn der Geschäftsbesorger mitspielt

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Unternehmens total schlecht

Gleichberechtigung

Die Zentrale ist sehr oft schlecht gelaunt und entsprechend schlecht gelaunt am Telefon, nicht kooperativ

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Geschäftsbesorger stellen nur Jüngere ein andere haben einen gesunden Mix

Karriere / Weiterbildung

Gibt es fast nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, keine Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Zum größten Teil sehr schlecht, da man in den Einkaufszentren kaum eine Möglichkeit hat auf die Toilette während der Arbeitszeit zu gehen, da man meistens alleine ist und die Toiletten weit weg von Shop

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei Umwelt wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Bei Sozialem überhaupt nicht

Work-Life-Balance

Kommt auf den Geschäftsbesorger an. Es gibt Geschäftsbesorger die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und einige die es nicht tun

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Nach Außen hin hat das Shopsystem einen guten Ruf, aber man sollte nicht hinter die Kulisse blicken. Da ist nichts mehr stimmig

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation

Pro

Vielfalt der Produkte

Contra

Kommt auf den Geschäftsbesorger an

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    cookmal
  • Stadt
    Idar-Oberstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von cookmal? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer autoritären bis keinen Führungsstil mag, soll`s probieren.

Vorgesetztenverhalten

Überstunden werden einfach gestrichen bzw. nicht bezahlt. Gehalt muss angemahnt werden. Null Führungsqualität.

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht

Kommunikation

schön wäre es, ach ja: Videoüberwachung ist vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

kein Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung oder Umsatzbeteiligung...gibt es alles nicht.

Arbeitsbedingungen

4 Stunden alleine im Laden und keine Toilette! Wenn kein Kunde im Laden- dann bitte Putzdienst.

Work-Life-Balance

Keine freie Urlaubswahl, Wünsche nach freien Tagen werden überwiegend abgelehnt. Keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern, d.h. fast jeden Samstag arbeiten und das am besten im Spätdienst.

Image

Eigentlich ein sehr schönes Shop-Konzept, wenn man es mit Liebe und Fachlichkeit umsetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch Angestellte sind Menschen, denen man mit Wertschätzung und Respekt begegnen sollte.

Contra

kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    cookmal
  • Stadt
    Wildau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    cookmal
  • Stadt
    Idar-Oberstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige