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Cool Chain Group GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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Cool Chain Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,22
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,44
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
2,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

von Abteilung zu Abteilung verständlicherweise unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Keine Routine.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist verbesserungswürdig

Karriere / Weiterbildung

Passiert nicht von allein, man muss von sich aus das Thema ansprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sonntagszuschlag.

Arbeitsbedingungen

optimal, angenehm, man verfügt über alles, was man zum Arbeiten braucht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top, jedoch könnte man noch etwas mehr auf Papierverbrauch achten und diesen reduzieren.

Work-Life-Balance

Urlaub muss bis März für das ganze Jahr verplant worden sein. Falls man aber kurzfristig einen freien Tag braucht, lässt es darüber reden und so gut wie immer mit positiven Ausgang. Arbeitszeiten angenehm. Etwa 2x pro Monat muss man am Wochenende arbeiten, dafür gibt es in der Woche Ausgleich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Team Meetings, mehr interne Veranstaltungen, Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern

Pro

, dass man jederzeit angehört wird, es wird versucht gemeinsame, für alle Parteien zufriedenstellende Lösungen zu finden.

Contra

, dass es nur sehr selten interne Veranstaltungen gibt. Keine Team Meetings.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cool Chain Group GmbH
  • Stadt
    Kelsterbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Cool Chain Group GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die fachliche Kenntnisse von Führungskräften achten, Organisation und Schnittstellen zwischen Abteilungen sind fehlerhaft. Personal motivieren, Nasenfaktor beim Verhältnis Vorgesetzter- Mitarbeiter ausschließen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Cool Chain Group GmbH
  • Stadt
    Kelsterbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 08.Feb. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,75
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Cool Chain Group GmbH
  • Stadt
    Kelsterbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft