Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt war pünktlich auf dem Konto
gehalt war pünklich spesen abrechnung war ab und an hakelig
Flache Hierarchien, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung.
Es gibt keinen Druck sodass man nicht mit Bauchschmerzen auf die Arbeit kommen muss. Auch wenn man ein Fehler mal gemacht hat wird dies ruhig geklärt und ggf. nochmal richtig gezeigt. Ein Lob auch an die Vorgesetzt die einen sehr gut einarbeitet und nie laut wird. Auch ist es sehr Familienfreundlich und Flexibel gehandhabt durch Gleitzeit und Homeoffice.
Parkplätze sind vorhanden, Wasser, Tee und Kaffee wird zur Verfügung gestellt.
Es herrscht immer ein freundlicher ruhiger Umgang miteinander, kein Stress oder Geschreie im Büro - nie! Arbeitszeit und Homeoffice sehr flexibel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Urlaub und Stunden nicht auftauchen ..du fährst Sonntags nach Leipzig das du Montags da eine Tour fährst ...mit einem Firmenwagen ...dann fährt man da am Freitag ne tour ...und fährt dann mit dem Firmenwagen wieder zurück ..alles arbeitszeit das hin und zurück ..und es gibt im vertrag eine klausel ..unter einem paragrapfen ..mein anwalt hat die so verstanden das man alle 3 monate die überstunden abrufen musst
Alles andere
Bei CCG absolut nix.
Beim Kunden NIE WIEDER wobei die Ansprechpartner immer mitmachten und mitdachten.
Oblag Corona Zeiten usw.
Aber neeeeeeeeeeee
Da war ArbSchG ArbZG so unwichtig
Bis heute glaube ich dran: hätte Kelsterbach jemals davon erfahren, hätten die gezuckt
Personalprobleme
Fühlte mich alleingelassen
Verbesserungsvorschläge
das wenn man jemanden etwas gibt es ihm nicht nehmen sollte ..nen Golf Gte als Firmenwagen gegen einen 80 Ps polo tauschen
Wochenarbeitszeit senken, Urlaubsanspruch weiter erhöhen.
Bleibt so sympathisch und wahnsinnig lieb, wie ihr seid.
Aber geht mit der Zeit!!!!
Ich hätte euch niemals verlassen, wenn ihr bei Corona nicht zweimal verschissen hättet. Und es betraf zwei beisetzungen.
Davon eine lange geplant über Wochen.
Bis heute habe ich Kontakt zu den Kollegen.
Das ist Herz
Geschäftsführer wechseln
Höhere Löhne zahlen - sowohl für Büro als auch für Lager/Fahrer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von CCG DE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder soll das Rentenalter gesund erreichen, wir sorgen für Erleichterungen für die älteren Mitarbeiter
Unfassbar sympathisch
Ist mir nichts negatives bekannt
Bisher alles in Ordnung
Es wurde teilweise Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCG DE ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine % für mehrarbeit ..noch urlaub ..noch Sonntag los
Ist okay, aber in anderen Firmen verdient man in kaufmännischen Bereichen mehr. Es könnte besser sein.
Für die art als Springer könnte es mehr sein
Man kam zurecht mehr schlecht als recht
Marktgerecht aber nicht überdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird gefördert
In meinem Fall eher unwahrscheinlich
werden auf jeden Fall angeboten.
Habe ich noch nicht in Anspruch genommen, aber angeboten wurde es mir.
Kaum Weiterbildungsmöglchkeiten bzw. Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CCG DE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CCG DE schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCG DE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCG DE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CCG DE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CCG DE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik