Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cooleru die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden - winziger Laden der trotzdem es nicht schafft vernünftig mit seinen Arbeitnehmern zu kommunizieren. Vorwürfe und Unterstellungen sind an der Tagesordnung.
Nicht wirklich bewertbar, da das Team sehr klein ist.
Nur sehr gut wenn man verheiratet mit dem GF ist - dann ist jede Flexibilität absolut möglich, Arbeitszeiten nur theoretisch und Homeoffice kein Problem - für den "normalen" Mitarbeiter gilt dies jedoch entgegen anders lautender Versprechungen nicht.
Der Kern des Problems liegt genau hier. Die Vorgesetzten dürfen und machen alles was sie wollen - umgekehrt fordern sie von allen Mitarbeitern aber alles ohne jegliche Gegenleistung.
Interessant, da man sehr viele Aufgaben übernehmen muss auf die andere keine Lust oder von der sie keine Ahnung haben.
Absolut unterirdisch - nur wer zur Familie gehört hat hier ein unbeschwertes Arbeitsleben, jeder andere wird gerne gemobbt.