Vetternwirtschaft und unzureichende Personalentwicklung Intransparenz und fehlendes Controlling Misstrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlosigkeit. Unfähige Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sind im Durchschnitt niedriger im Vergleich zu großen Firmen.
Auch die Aufstiegschancen sind gering und wer eine höhere Position oder verantwortungsvollere Tätigkeiten anstrebt, wird den Betrieb wechseln müssen.
Vetternwirtschaft und unzureichende Personalentwicklung Intransparenz und fehlendes Controlling Misstrauen und Kränkung als größte Belastung und Gefahr.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind voneinander selbst genervt und haben kein Respekt gegenüber sich selbst. leider, es herrscht stets eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre geprägt durch schlechte Laune. Jeder gegen jeden. Alle schauen nur noch auf sich und warten nur darauf petzen gehen zu können.
Image
Alles nur vorgespielt.
Work-Life-Balance
schlechte Planung.
Karriere/Weiterbildung
Wird keinem Angeboten, Keine bis geringe Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen. Sozialbewusstsein gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
in Büro zieht jede sein Ding durch. Es wird außerdem gegeneinander gearbeitet, leider nicht miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Büroleiterin lügt andere Mitarbeiter an und hetzt sie gegeneinander auf. Bestärkt unkollegiale, unsoziale, respektlose und lügende Mitarbeiter in ihrem Verhalten gegenüber anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, Minus geht ja leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Jeder ist quasi für alles verantwortlich und Aufgaben sind nicht gut verteilt.